Educateurs de Jeunes Enfants (H/F)

Ville de Montfermeil; Montfermeil; Presencial; EUR 24 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

RIFSEEP

Prime de fin d’année

ARTT

Compte épargne temps

Bilan de compétences

Programme de formation

Participation à la mutuelle

CNAS

Resumo da oferta

La Commune de Montfermeil recrute un(e) Éducateur de jeunes enfants pour renforcer la direction Petite Enfance. Vous assurerez l'accueil des enfants et des familles, accompagnerez les équipes et contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, tout en veillant au bien-être et à la sécurité des jeunes enfants.

Vous collaborez avec les familles, les partenaires et les psychologues afin d'adapter les actions éducatives.

Qualificações

• Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants.
• Capacité à optimiser l'accueil des enfants et à garantir leur sécurité et leur bien-être.
• Connaissance de la réglementation relative à la petite enfance.
• Sens de la responsabilité et du travail en équipe.
• Capacité d'écoute, de communication et d'observation.

Responsabilidades

• Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille en collaboration avec les équipes.
• Accueillir et accompagner les enfants en groupe ou individuellement.
• Favoriser les rencontres avec les familles et participer à l'animation d'ateliers (cafés parents, débats parents...).
• Participer aux soins d'hygiène de confort et de bien-être des enfants.

Conhecimentos

Écoute active

Communication

Observation

Travail en équipe

Formação académica

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Descrição da oferta de emprego

La Commune de Montfermeil s’inscrit dans une dynamique de modernisation et d’innovation, avec une ambition forte : renforcer une politique familiale et éducative centrée sur les besoins des habitants. Au sein de la direction Petite Enfance, vous évoluerez sous la responsabilité du DGAS en charge de la proximité et de la solidarité et de la Directrice de la structure, en lien étroit avec les équipes des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE). Vous contribuerez activement à des projets éducatifs qualitatifs, plaçant l’attention portée à chaque enfant au cœur d’un collectif bienveillant, tout en développant une collaboration étroite avec les familles et une ouverture sur l’extérieur à travers des partenariats enrichissants.

Accueillir l'enfant et sa famille

• Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille en collaboration avec les équipes ;
• Accueillir et accompagner les enfants en groupe ou individuellement ;
• Favoriser les rencontres avec les familles et participer à l'animation d'ateliers (cafés parents, débats parents...) ;
• Participer aux soins d'hygiène de confort et de bien être des enfants .

Adopter des aptitudes relationnelles avec les équipes

• Mobiliser et coordonner les équipes autour des actions éducatives ;
• Échanger avec les équipes sur leurs actions et les mener à réfléchir sur la pertinence de leur choix ;
• Travailler en équipe les situations éducatives qui vont structurer la journée de chaque enfant .

Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif et en être le garant

• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif ;
• Accompagner les équipes dans le cadre du projet quantà la mise en œuvre des actions et à la stabilité de l'organisation de travail au sein des sections ;
• Impulser une dynamique du projet.

Mettre en place des activités éducatives et mener les actions préventives

• Accompagner les équipes dans la proposition et la mise en place d'activité éducative et de réflexion dans l'aménagement de l'espace ;
• Organiser et animer des activités qui vont favoriser le développement sensorimoteur des enfants ;
• Travailler en partenariat avec la psychologue et organiser des temps d'observation des enfants ou de situation afin d'adopter une prise en charge personnalisée.
• Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ;
• Capacité à optimiser l'accueil des enfants dans le respect des besoins des parents ;
• Connaissance de la réglementation dans le domaine de la petite enfance ;
• Sens de la responsabilité et du travail en équipe ;
• Capacité d'écoute, de communication et d'observation.

Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail : Régime indemnitaire favorable – RIFSEEP – Prime de fin d’année – ARTT - Compte épargne temps – Bilan de compétences - Programme de formation – Participation à la mutuelle - Adhésion CNAS.