Educateur UJPE Bures sur Yvette (H/F)

DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI; Bures-sur-Yvette; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Indemnité transports

Résumé du poste

Direction Territoriale Protection Judici propose un poste d'Éducateur UJPE à Bures-sur-Yvette (H/F) au sein d'un établissement de placement éducatif. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour assurer des actions éducatives et le suivi des mineurs et jeunes majeurs sous mandat judiciaire.

CDD de 12 mois, 36h20 par semaine, travail en journée avec week-ends et jours fériés; salaire brut mensuel entre 1950 et 2100 euros, compl. santé, CSE et indemnité transports.

Qualifications

• Expérience exigée: 2 ans dans l’éducation spécialisée.
• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé nécessaire.
• Connaissance du cadre du Code de Justice Pénale des Mineurs.

Responsabilités

• Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire et mettre en œuvre les décisions judiciales.
• Évaluer la situation sociale et familiale et proposer des orientations.
• Contribuer au projet éducatif individualisé et préparer des rapports.
• Participer à l’élaboration du projet de service et du projet pédagogique.
• Collaborer avec les partenaires et assurer la continuité de la prise en charge.

Connaissances

Communication avec entourage

Concevoir projet éducatif

Principes de bientraitance

Évaluer projet personnalisé

Gestion des conflits

Adaptabilité

Gestion des risques

Analyse contexte de vie

Animation et organisation éducative

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 214JVPP
Educateur UJPE Bures sur Yvette (H/F)

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.Au sein d'un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions, des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire et de leur famille.Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle.Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s'appuie sur une grande diversité de modes de prise en charge.Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous conduirez desactions d'éducation dans un cadre pénal motivées par une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de lasurveillance du jeune. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'élaboration d'un projet individualisé du jeune en vue defavoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire- Mettre en oeuvre les décisions de l'autorité judiciaire prononcées à l'égard du jeune et de sa famille au travers de différentes actions ;- Expliciter au jeune et à sa famille le cadre et les décisions judiciaires et favoriser leur implication dans l'intervention éducative ;- Travailler sur l'acte commis ou présumé commis ;- Soutenir le jeune dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi ;- Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion ;- Veiller à la continuité de la prise en charge en assurant une information régulière des services ayant à intervenir.Évaluer et restituer son intervention- Évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation ;- Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires ;- Formaliser, évaluer et restituer le projet éducatif individualisé au jeune et à sa famille ;- Rédiger des rapports d'évolution de sur la situation du jeune à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision.Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité ;- Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du jeune ;- Collaborer avec les autres services de l'institution et ses partenaires- Saisir et actualiser dans le progiciel métier PARCOURS les informations relatives à la situation du jeune et à ses évolutions.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H20/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros
• Complémentaire santé
• CSE
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet éducatif Cette compétence est indispensable
• Connaissance des principes de la bientraitance Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Cette compétence est indispensable
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Gérer des situations de crise ou d'urgence Cette compétence est indispensable
• Gérer une situation conflictuelle Cette compétence est indispensable
• Maîtrise du Code de Justice Pénale des Mineurs Cette compétence est indispensable
• Rendre compte de son activité Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Rédaction d'écrits professionnels Cette compétence est indispensable
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence Cette compétence est indispensable
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Techniques d'écoute active et de médiation Cette compétence est indispensable
• Techniques de gestion de conflits Cette compétence est indispensable
• Traiter des informations sensibles Cette compétence est indispensable
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Argumenter pour défendre un projet éducatif
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Prévenir les risques psychosociaux
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Justice

Employeur

10 à 19 salariés