Educateur/trice UEMO NEVERS (H/F)

DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI; Nevers; Sur place; EUR 23 436 - 28 458; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut : 2100–2550€ mensuel

Primes

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Résumé du poste

Éducateur(trice) UEMO NEVERS (H/F) est recherché au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour conduire des actions d’éducation et d’investigation auprès de mineurs et de leurs familles.

Vous évaluerez la situation des mineurs, élaborerez des stratégies d’intervention et apporterez des éléments d’information au magistrat pour accompagner les décisions dans le cadre judiciaire.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents – Travail social souhaité – Educateur
• Débutant accepté
• Sens du travail en milieu judiciaire et éducatif

Responsabilités

• Évaluer la situation d’un mineur et élaborer des hypothèses de travail
• Élaborer des stratégies d’intervention selon le cadre judiciaire
• Renseigner le magistrat pour adapter les décisions
• Contribuer au projet individuel du mineur et favoriser son insertion
• Planifier et animer des activités collectives adaptées
• Rédiger des rapports d’évolution destinés à l’autorité judiciaire
• Participer aux audiences liées au suivi des mineurs
• Participer à l’élaboration du projet de service et au fonctionnement institutionnel

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles

Analyser le contexte de vie

Collaborer avec des équipes multidisc.

Communiquer avec l’entourage

Communiquer efficacement avec l’équipe

Favoriser la communication entre les 0

Participer à des réunions d’équipes

Rendre compte de son activité

Formation

Bac+2 ou équivalents – Travail social – Educateur

Description du poste

Educateur/trice UEMO NEVERS (H/F) 58 - Nevers

Offre n° 211SDTC
Educateur/trice UEMO NEVERS (H/F)

Éducatrice / Éducateur (H/F) Unité Éducative en Milieu Ouvert (UEMO) NEVERS (58000)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, vous conduirez des actions d'éducation et d'investigation dans un cadre judiciaire (civil et/ou pénal) auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel des pratiques éducatives de la PJJ.

Missions et activités du poste :

• Évaluer la situation d'un mineur, élaborer des hypothèses de travail à partir d'une approche globale, interdisciplinaire et partenariale
• Élaborer des stratégies d'intervention en fonction du cadre judiciaire, des situations des mineurs et des attentes des magistrats
• Sous couvert de la hiérarchie, apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur
• Contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion socio professionnelle et de prévenir la réitération de passage à l'acte délictuel
• Planifier, organiser et mettre en œuvre des activités collectives adaptées aux problématiques des mineurs
• Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire
• Participer aux audiences judiciaires concernant les mineurs dont le suivi leur a été confié
• Participer à l'élaboration du projet de service et au fonctionnement institutionnel

Qualité(s) professionnelle(s)

• Avoir le sens des relations humaines et de la pédagogie
• Faire preuve de capacité d'adaptation et de maîtrise de soi
• Analyser un comportement, un contexte, une problématique
• Evaluer et rendre compte à l'écrit et à l'oral

Poste à pourvoir au 01/09/2026

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H10/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- Travail social souhaité - Educateur

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Justice

Employeur

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