Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
L'ADAPEI du Territoire de Belfort - GESTIO recrute un Educateur.trice spécialisé.e (H/F) en CDI pour accompagner des jeunes et adultes en situation de handicap, au sein du CREA - Pôle TSA.
Vous coordonnez le projet personnalisé, assurez la continuité et la cohérence de l'accompagnement, et utilisez les outils AIRMES pour le suivi du projet.
Diplôme DE Educateur.trice spécialisé.e et expérience 5 ans souhaités; salaire brut mensuel 2396 € et travail en journée.
Description de l'association :L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :- Centre Ressources Enfance & Adolescence- Secteur Travail Protégé & Activité- Secteur Habitat & Accompagnement- Entreprise AdaptéeContexte du recrutement :RemplacementMissions du poste :Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) est appelé(e) à :- Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie- Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé- Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux- Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnaliséAptitudes et compétences recherchées :- Avoir une réelle connaissance des TND- Être un interlocuteur pour la personne accueillie, la famille, les représentants légaux, un relais des attentes, des besoins et des intérêts- Faciliter et encourager la participation des personnes en situation de handicap en vue d'un renforcement des savoirs et des pratiques- Avoir une connaissance approfondie de la recommandation des bonnes pratiques de l'HAS- Bonne capacité de travail autonomeExpériences et qualifications attendues :DEESContrat : CDI ETP : 1Convention Collective : CCNT 66 Ancienneté : 5 ansEmployeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - Pôle TSA (Groupe des grands 16 - 22 ans) Qualification : ESPoste à pourvoir dès que possible
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire