Educateur(trice) spécialisé(e) H/F

IME Madeleine Brès; Marly-la-Ville; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Reprise d’ancienneté

Sessions d’analyse des pratiques

Budget formation doublé

Mobilité interne possible

Prime conventionnelle annuelle

Avantages CSE : chèques vacances, bil…

Job summary

L’établissement IME Madeleine Brès (30 places / SESSAD 18 places) recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein. Vous participerez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés et mettrez en place des actions adaptées pour les jeunes.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec le lien aux familles et des opportunités de mobilité interne ainsi qu’un budget formation doublé pour favoriser les compétences.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
• Mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives.
• Préparer les outils et activités adaptés aux besoins des jeunes.
• Observer, évaluer et rédiger les comptes rendus pour l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le lien avec les familles.
• Participer aux réunions internes et institutionnelles.
• Contribuer au développement des partenariats extérieurs.

Job description

La Mutuelle La Mayotte recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI – temps plein pour son dispositif Madeleine BRES (IME 30 places / SESSAD 18 places).

Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir dès que possible.

Vos missions

• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
• Mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives.
• Préparer les outils et activités adaptés aux besoins des jeunes.
• Observer, évaluer et rédiger les comptes rendus pour l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le lien avec les familles.
• Participer aux réunions internes et institutionnelles.
• Contribuer au développement des partenariats extérieurs.

Avantage

• Reprise d’ancienneté.
• Séances d’analyse des pratiques professionnelles dans tous nos établissements
• Budget formation doublé pour favoriser la montée en compétences
• Mobilité interne possible au sein de notre réseau d’établissements
• Prime conventionnelle annuelle
• Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, voyages

Politique RH engagée en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre les discriminations