ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F)

ASSOCIATION L ESCALE; Aytré; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Carte Up Déjeuner

Jours supplémentaires de congés

Partenariat Action Logement

Résumé du poste

L'Association l'Escale propose un poste d'Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F dans le cadre du dispositif Premières Heures en Chantier (PHC) à Aytré. Le candidat accompagnera les salariés sur leur lieu de travail et soutiendra leurs activités.

Poste en CDI d'insertion, horaires du lundi au vendredi, permis B obligatoire; rémunération mensuelle brute 2 105,06 € pour 151,67 h/mois et avantages CCN 1966, mutuelle et congés.

Qualifications

• Diplôme d'État du travail social exigé (ES/ME/ASS).
• Permis B obligatoire (véhicule recommandé).
• Aptitude à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner les salariés du dispositif Premières Heures en Chantier sur leur lieu de travail et les soutenir dans leurs activités.
• Assurer le lien avec les partenaires et référents sociaux des salariés PHC.
• Accompagner les salariés dans les démarches liées à leur parcours d'insertion.
• Concevoir et mettre en œuvre des accompagnements socio-éducatifs à partir d'une évaluation des besoins.
• Contribuer au déploiement et au suivi du programme PHC et assurer le suivi administratif et statistique des parcours.

Connaissances

Évaluation des besoins

Insertion sociale

Réseau pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État du travail social

Diplôme d'État Éducateur Spécialisé

Moniteur Éducateur

Assistant de service social

Description du poste

Vous recherchez un emploi sur le secteur d'Aytré, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour notre dispositif Première Heures en Chantier (PHC).

Présentation du service

Le chantier d'insertion de l'Association l'Escale est un dispositif d'accompagnement socioprofessionnel destiné aux personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi ou à la formation. Il met en œuvre le dispositif « Premières Heures en Chantier », destiné à favoriser la remobilisation vers l'emploi des personnes en situation de grande précarité, notamment celles vivant à la rue. Ce dispositif permet une reprise progressive de l'activité professionnelle grâce à des contrats à durée déterminée d'insertion (CDDI) débutant à 4 heures hebdomadaires. Le volume horaire évolue ensuite en fonction du parcours et des capacités de chaque bénéficiaire.

Conditions de travail

Travail du lundi au vendredi ;Sur le site du Service Technique d'Insertion par l'Activité Economique - SIAE

les missions

• Accompagner les salariés du dispositif Premières Heures en Chantier (PHC) sur leur lieu de travail et les soutenir dans la réalisation de leurs activités (faire avec)
• Assurer le lien avec les partenaires et Référents sociaux des salariés PHC
• Accompagner les salariés dans les démarches liées à leur parcours d'insertion (Association intermédiaire, associations partenaires, etc.)
• Concevoir et mettre en œuvre des accompagnements socio-éducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins des personnes
• Faire le lien avec les encadrants techniques dans une perspective d'insertion professionnelle
• Contribuer au déploiement et au suivi du programme PHC en participant aux activités du chantier d'insertion, en assurant la promotion du dispositif auprès des partenaires et en garantissant le suivi administratif et statistique des parcours

Votre profil

• Capacité à évaluer les besoins des personnes accompagnées
• Aptitude à favoriser l'insertion sociale et l'autonomie
• Sens du travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire
• Etre titulaire d'un diplôme d'Etat du travail social (Diplôme d'Etat EducateurSpécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de service social .)
• Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Ce que nous proposons

• Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
• La mutuelle d'entreprise
• Avantages CSE
• Carte Up Déjeuner
• Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congés d'ancienneté)
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.