EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F)

Hevea Asso; Cergy; Hybrid; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Job summary

Association HEVEA recrute un Éducateur Technique Spécialisé (H/F) pour l’Atelier Maintenance, afin d’élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés pour les jeunes souhaitant s’insérer professionnellement.

Le poste exige le DEETS/DEESS ou diplôme équivalent dans le domaine du bâtiment et une expérience en accompagnement social/médico-social. Rémunération selon grille et ancienneté, avec équilibre vie pro/pam.

Qualifications

• Diplôme d’État d’éducateur technique spécialisé (DEETS) ou DEESS ou diplôme/profil équivalent dans le bâtiment avec expérience en accompagnement social/médico-social.
• Maîtrise de la démarche de projet et des référentiels d’évaluations de compétences.
• Bonnes connaissances du secteur médico-social et de l’insertion socio-professionnelle.
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.

Responsibilities

• Animer les ateliers Maintenance et assurer l'accompagnement professionnel vers les entreprises.
• Favoriser le maintien et le développement de l’emploi des jeunes accueillis.
• Veiller à l’égalité des chances et respecter les valeurs de l’établissement.

Skills

Aisance relationnelle

Patience

Dynamisme

Savoir-faire pro

Education

DEETS

DEESS

Diplôme bâtiment

Tools

Informatique

Job description

HEVEA : Habiter Et Vivre Ensemble Autrement dans le Val d'Oise.

L'Association HEVEA recrute, dans le cadre de son CAVT situé à Garges-lés-Gonesse, un Educateur Technique Spécialisé (H/F) pour l'Atelier Maintenance et petites réparations, afin d'élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés pour chaque jeune afin de les aider à s'insérer professionnellement.

Nous offrons un environnement de travail épanouissant avec des valeurs centrées sur l'humain et l'existence d'un comité éthique véhiculant les valeurs socles de l'Association : la bienveillance, l'exemplarité et la coopération !

• Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention
• Accord d'entreprise sur la QVT permettant un équilibre vie privée et vie professionnel
• Accord d'entreprise sur aménagement du temps de travail avec attribution de repos supplémentaire
• Titulaire du diplôme d’état d’éducateur technique spécialisé (DEETS) ou Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEESS) ou diplôme/titre professionnel dans le domaine du bâtiment avec une expérience significative en accompagnement social/médico-social
• Savoir-faire professionnel et qualités pédagogiques
• Patience, persévérance et capacité à prendre du recul sur les situations des usagers
• Maîtrise de la démarche de projet, de réalisation de référentiels d’évaluations de compétences, de la conduite d’entretiens individuels et collectifs
• Bonnes connaissances du secteur médico-social, de l’insertion socio-professionnelle en milieu ordinaire, des exigences du monde de l’entreprise
• Bonnes connaissances du handicap mental, avec ou sans troubles associés
• Fait preuve d'une aisance relationnelle lui permettant de travailler en approche individuelle et collective
• Qualités rédactionnelles et d’organisation
• Dynamisme et force de proposition
• Connaissance de l’outil informatique
• Capacités d’adaptation aux évolutions de l’établissement et au changement

Auprès de jeunes adultes déficients intellectuels légers l’Educateur Technique Spécialisé (H/F) aura deux fonctions : il animera les ateliers Maintenance puis il aura en charge l'accompagnement professionnel vers les entreprises du public accueilli. Ces missions visant à favoriser le maintien, le développement et l’adaptation en emploi des personnes accompagnées du CAVT ainsi que leur insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Adresse postale : Association HEVEA - CAVT VPA – 7, rue du Petit Albi 95000 CERGY

Le centre d'adaptation à la vie et au travail (CAVT) EVO est un établissement d’une capacité de 30 places qui accompagne vers l’emploi que ce soit en entreprise ordinaire, en entreprise adaptée ou d’insertion, ou en ESAT, en fonction du projet professionnel de chacun. L’accompagnement sur le CAVT est transitoire, d’une durée de 2 à 3 ans, durant lesquels un travail autour des compétences professionnelles et des compétences sociales est mené grâce à un parcours personnalisé au sein des ateliers métiers.