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HEVEA Asso recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle pour élaborer et mettre en œuvre des parcours personnalisés d’insertion et d’accompagnement vers l’emploi des jeunes, au sein du CAVT EVO à Garges-lès-Gonesse.
Le poste implique de travailler avec le secteur médico-social, de gérer des entretiens et d’assurer un suivi adapté, selon les valeurs humaines de l’association et les engagements qualité.
HEVEA : Habiter Et Vivre Ensemble Autrement dans le Val d'Oise.
L'Association HEVEA recrute, dans le cadre de son CAVT situé à Garges-lès-Gonesse, un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle et un accompagnement vers l'emploi personnalisés pour chaque jeune.
Nous offrons un environnement de travail épanouissant avec des valeurs centrées sur l'humain et l'existence d'un comité éthique véhiculant les valeurs socles de l'Association : la bienveillance, l'exemplarité et la coopération !
Le centre d'adaptation à la vie et au travail (CAVT) EVO est un établissement d’une capacité de 30 places qui accompagne vers l’emploi que ce soit en entreprise ordinaire, en entreprise adaptée ou d’insertion, ou en ESAT, en fonction du projet professionnel de chacun. L’accompagnement sur le CAVT est transitoire, d’une durée de 2 à 3 ans, durant lesquels un travail autour des compétences professionnelles et des compétences sociales est mené grâce à un parcours personnalisé au sein des ateliers métiers.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le centre d'adaptation à la vie et au travail (CAVT) EVO est un établissement d’une capacité de 30 places qui accompagne vers l’emploi que ce soit en entreprise ordinaire, en entreprise adaptée ou d’insertion, ou en ESAT, en fonction du projet professionnel de chacun. L’accompagnement sur le CAVT est transitoire, d’une durée de 2 à 3 ans, durant lesquels un travail autour des compétences professionnelles et des compétences sociales est mené grâce à un parcours personnalisé au sein des ateliers métiers.