EDUCATEUR TECHNIQUE/ EDUCATRICE TECHNIQUE EN MENUISERIE (H/F)

CITE DE L'ESPERANCE; Éragny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de réinsertion sociale recherche un éducateur technique pour accompagner et encadrer des jeunes. Vous serez responsable de l'animation d'ateliers, de l'évaluation des compétences et du suivi éducatif. Une formation CAP et une expérience de 2 ans en menuiserie sont indispensables. Le poste est basé à Éragny avec des déplacements prévus.

Prestations

Complémentaire santé

Véhicule de service

Qualifications

• Titulaire d'un CAP ou diplôme équivalent.
• 2 ans d'expérience minimum dans le domaine.
• Capacité à créer des liens avec les jeunes.

Responsabilités

• Accompagner éducativement un groupe de jeunes de 15 à 21 ans.
• Organiser et encadrer les repas.
• Évaluer les compétences socio-professionnelles des jeunes.

Connaissances

Menuiserie

Évaluation de compétences

Gestion de projet

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Formation et transmission des connaissances

Formation

CAP ou équivalent

Outils

Logiciels de suivi

Description du poste

Actualisé le 29 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Placé sous la responsabilité du directeur adjoint, vous rejoignez l'équipe de notre accueil de jour dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) composée de 5 éducateurs techniques (menuiserie, métallerie, mécanique, cuisine et maintenance bâtiment) et d'un éducateur coordinateur.Vous assurez l'accompagnement éducatif d'un petit groupe de jeunes de 15 à 21 ans (2 à 3 jeunes) par le biais de votre atelier, en lien avec votre métier d'origine. Doté de réelles capacités à créer du lien avec les jeunes, vous maitrisez les techniques professionnelles et avez à cœur de les transmettre.Titulaire d'un CAP ou tout autre diplôme, vous pouvez Idéalement justifier d'une expérience significative d'encadrement éducatif. Vous encadrez également les temps de repas du midi à tour de rôle avec l'équipe de l'accueil de jour. Vous êtes co-référent de plusieurs jeunes afin de réaliser les admissions, les bilans de compétences socio-professionnels, les évaluations. Vous savez vous saisir des logiciels informatiques et des outils mis à disposition pour assurer le suivi des jeunes. Vous savez rendre compte de votre action éducative auprès des partenaires. Vous faites des transmissions quotidiennes orales et écrites.Vous savez organiser un chantier chez des clients ou en interne, vous avez le sens des priorités, vous êtes force de propositions pour imaginer des projets éducatifs par le biais du travail.Vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions générales, aux groupes d'analyse de pratiques professionnelles et à tous les temps forts institutionnels. Vous avez l'esprit d'équipe.Vous adhérez au projet associatif et en partagez les valeurs.Poste fixe sur Eragny sur Oise, déplacements à prévoir dans le cadre de vos missions avec les véhicules de service.CDD de remplacement

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - dans la menuiserie Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Organiser le travail d'une équipe
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

20 à 49 salariés

Accueil d'adolescents déscolarisés. Réinsertion par le travail et la stabilité des structures d'accueil, petits effectifs.

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