EDUCATEUR SPECIALISE (IME) - URGENT (H/F)

AGIR ET VIVRE L AUTISME (Vaux-le-Pénil); Vaux-le-Pénil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure éducative spécialisée à Vaux-le-Pénil recherche un Éducateur Spécialisé pour accompagner des enfants autistes. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs personnalisés, en utilisant les méthodes A.B.A. Un diplôme d'État est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 12 mois. Le poste est en CDI, à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2 100,70 €.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Chèques vacances

Qualifications

• Connaissance de l'autisme et des méthodes cognitives-comportementales.
• Expérience de 12 mois en milieu éducatif.
• Permis B obligatoire pour déplacements.

Responsabilités

• Mise en œuvre du Projet Éducatif Personnalisé.
• Analyser les situations problème et proposer des ajustements.
• Participer aux réunions d'équipe et de supervision.

Connaissances

Travail en équipe

Gestion du stress

Animer, organiser et adapter son action éducative

Encourager l'autonomie

Évaluer l'évolution de la personne

Organiser des sorties et des séjours éducatifs

Respecter les règles d'éthique

Transmettre les règles sociales

Formation

Bac+3 Éducateur spécialisé ou DU Autisme

Bac+2 Moniteur-éducateur

Description du poste

SACS de Vaux-le-Pénil (77) Vous travaillerez dans un établissement qui accueille à ce jour 17 enfants atteints d'autisme dont 08 en modalités établissement (IME) et 09 en modalité milieu ordinaire (SESSAD). Nous basons notre accompagnement sur les principes de l'analyse appliquée du comportement (A.B.A) dans la droite ligne de l'orientation donnée par la mesure 29 du Plan Autisme 2008-2010. Vous travaillerez au sein du service IME (équipe de 06 salariées) encadrée par 1 psychologue, 1 cadre pédagogique et 1 responsable pédagogique locale. Les missions principales sont les suivantes : Mise en œuvre du Projet Éducatif Personnalisé des enfants et appliquer les programmes éducatifs selon le protocole prévu. Analyse des situations problème, proposition d'ajustement, participation à l'élaboration du Projets Éducatif personnalisé. Préparation du matériel, des séances de travail et collecte de données. Participation aux réunions d'équipe et de supervision.

Vous êtes ÉDUCATEUR‑SPECIALISE, ou Moniteur‑éducateur, ou Intervenant éducatif. Connaissance et expérience de l'autisme et des méthodes cognitives‑comportementales et de l'A.B.A vivement souhaitée. Compétences principales : Travail en équipe, réactivité et Gestion du stress. Salaire selon reprise d'ancienneté et diplôme conformément à la convention nationale collective 66. Horaire de 08h30 à 16h30 incluant une pause déjeuner, du lundi au vendredi. Déplacements ponctuels = Permis B obligatoire (voitures de fonction disponibles). LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.7 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Salaire selon reprise d'ancienneté - Convention 66chèques vacanceschèques culture et chèques Cadhoc à Noëlparticipation transport 50%

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- ou DU Autisme Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Moniteur‑éducateur

Compétences

• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Cette compétence est indispensable
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels Cette compétence est indispensable
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de contrôle de soi
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

AGIR ET VIVRE L AUTISME (Vaux-le-Pénil)

20 à 49 salariés

12 établissements en France dont 06 en Ile-de-France (Suresnes, Chambourcy, Vaux-le-Pénil, Paris Archereau et Clisson).

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