Educateur Spécialisé H/F UCHA

Centre Hospitalier Gérard Marchant; Toulouse; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Job summary

Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un Educateur Spécialisé à temps plein au sein de l’unité UCHA, dans le pôle de l’enfant et de l’adolescent. Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales, ciblant adolescents et familles en difficulté selon le cadre du projet de soins.

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire en pédopsychiatrie; vous contribuerez au suivi du projet personnalisé, mènerez des entretiens et animerez des activités thérapeutiques pour favoriser

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’assistant de service social requis.
• Permis de conduire souhaité.
• Expérience en pédopsychiatrie ou médico-social appréciée.

Responsibilities

• Accompagner les adolescents dans le cadre du projet personnalisé (individuel, groupe, ateliers).
• Contribuer à la conception et au suivi du projet personnalisé de soins et éducatif avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Coopérer en équipe pluri-professionnelle et assurer la transmission d’informations adaptées.
• Participer à l’intégration sociale et à l’autonomie des jeunes et de leurs familles.

Skills

Permis de conduire

Expérience pédopsychiatrie

Entretiens adolescents

Education

Diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEES)

Job description

Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Educateur Spécialisé à temps plein à l'UCHA au sein de son Pôle de l'enfant et de l'adolescent.

Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.

Activités spécifiques en unité de pédopsychiatrie

Le travail de l’éducateur se situe au carrefour de l’éducatif et du thérapeutique, en articulation et en référence à la réflexion pluridisciplinaire et aux orientations du projet de soins.

Il accueille et accompagne les adolescents sur un plan éducatif et social dans le cadre de la prise en soins.

Il aide les adolescents accueillis, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Il créé les conditions pour que les adolescents, les familles avec lesquels il travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d’être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux dans leur milieu de vie.

1. Accompagnement social et éducatif spécialisé

• Accueillir, observer et prendre en charge des adolescentsdans le cadre du projet personnalisé en:
• Entretien individuel
• Groupe
• Ateliers / activités thérapeutiques médiatisés
• Instaurer une relation de confiance ajustée aux besoins de l’enfant / adolescent en assurant une fonction de repère
• Accompagner l’adolescent dans les actes de la vie quotidienne
• Favoriser la construction de l’identité et le développement des capacités de de l’adolescent dans une démarche éthique et bien traitante.

2. Contribution à la conception et à la conduite du projet personnalisé de soins et éducatif

• Recueillir des informations en observant les situations, identifier les symptômes et les analyser au regard des problématiques rencontrées
• Assurer la fonction de référent dans le cadre de la mise en œuvre du projet de soins.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, à l’évaluation et au réajustement du projet personnalisé avec l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre de réunions de synthèse
• Etablir des liens avec toutes les personnes ressources impliquées dans l’environnement de l’enfant/ adolescent.

3. Communication en équipe pluri professionnelle

• Coordonner ses actions éducatives
• S’inscrire dans un travail d’équipe pluri professionnelle
• Elaborer, gérer et transmettre des informations orales et écrites adaptées aux différents professionnels
• Assurer en équipe la cohérence de l’action éducative dans le projet personnalisé de soins

4. Implication dans les dynamiques institutionnelles et partenariales

• Etablir une relation professionnelle au sein de l’équipe pluri professionnelle avec les partenaires
• Participer à la réflexion du projet de l’unité de soins et à la mise en œuvre des évolutions
• Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et du projet de l’unité de soins
• S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques et développer une posture réflexive en participant aux différents espaces proposés (réunions cliniques, supervisions, études de cas, formations collectives …)
• Développer et transférer ses connaissances professionnelles en s’inscrivant dans une démarche d’encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels

COMPETENCES REQUISES

• Construction de la relation éducative
• Analyse de la construction d’un accompagnement éducatif
• Implication de la personne ou du groupe dans son projet éducatif
• Conception et conduite d’un projet éducatif
• Expression et communication écrite et orale
• Communication professionnelle en travail social
• Connaissance et analyse des contextes institutionnels
• Mobilisation des acteurs et des partenaires

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Horaires et organisation de travail

• Vacation en 7h30
• Alternance travail de jour et de nuit
• Repos hebdomadaires suivant le roulement établi
• Repos 1 week-end sur 2

Qualifications requises

• Diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEES)
• Permis de conduire

Connaissances spécifiques et expérience conseillée

• Avoir une expérience en pédopsychiatrie / psychiatrie médico-social souhaitée
• Avoir des connaissances en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent
• Savoir réaliser des entretiens en s’adaptant au contexte et à l’objectif de la rencontre avec l’adolescent et/ou sa famille.
• Savoir évaluer une situation clinique et familiale.
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Maitriser la nature des informations écrites et orales à communiquer ou à tenir confidentielles
• Savoir se situer dans l’équipe au regard de ses mission set réaliser son activité de manière concertée
• Savoir travailler en équipe et rendre compte des situations suivies
• S’impliquer dans une dynamique, d’équipe, de partenariat.
• Faire preuve d’ouverture et comprendre la culture institutionnelle des différents partenaires
• Organiser et coordonner ses actions avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles, les partenaires
• Informer, se former et former des professionnels.

Qualités requises

• Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d’esprit d’initiative
• Disponibilité
• Savoir écouter
• Avoir le sens de l’observation
• Etre respectueux et bienveillant
• Etre réactif
• Etre autonome
• Etre fiable
• Etre ponctuel
• Savoir s’adapter aux situations
• Savoir demander de l’aide et alerter en cas de besoin.

Modalités de recrutement

• Grade: Educateur Spéc.
• Mutation, détachement, contrat renouvelable.
• Reprise d’ancienneté réalisée.
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.
• Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
• CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
• Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 & 19 jours selon la catégorie professionnelle).
• Dispositif d’accompagnement personnalisé à l’installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).

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