EDUCATEUR SPECIALISE H/F (KRS)

Sesame Autisme Aura; Lyon; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Formation professionnelle continue

Résumé du poste

Le Carré Sésame recherche un éducateur spécialisé pour un CDI à temps plein (35h, horaires d’internat, un week-end sur deux travaillés), afin d’assurer l’accompagnement des résidents.

Vous serez responsable de la référence des projets personnalisés d’accompagnement (PAP), du suivi et de l’évaluation, du lien avec le PAP et les activités, et de la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles.

Qualifications

• Diplôme d’éducateur spécialisé.
• Connaissance de l’autisme et des recommandations HAS.
• Permis B.
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau.

Responsabilités

• Assurer la référence des projets personnalisés d’accompagnement (PAP) du groupe.
• Assurer une veille éducative sur le groupe.
• Suivre et évaluer les objectifs du PAP.
• Maintenir le lien entre PAP et activités.
• Préparer les rendez-vous extérieurs.
• Coordonner la création et l’utilisation des outils éducatifs.
• Assurer le lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Conduire l’accompagnement éducatif sur son groupe.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Gérer les plannings d’activités et participer aux activités éducatives.
• Participer aux tâches courantes (ménage, linge, vaisselle).
• Travailler en lien avec les familles et tuteurs.
• Participer aux réunions et coordonner avec les ES coordinateurs/trices.
• Développer et suivre les partenariats (tuteurs, partenaires).
• Communiquer les dysfonctionnements observés à l’équipe de direction.

Connaissances

Leadership positif

Pédagogie

Communication constructive

Adaptation

Formation

Diplôme d’éducateur spécialisé

Description du poste

Le Carré Sésame, Etablissement d’accueil médicalisé, accueille 40 personnes adultes de 20 à 60 ans avec autisme, déficience intellectuelle et troubles associés. Il emploie environ 60 salariés. Le projet de l’établissement est à visée inclusive et tournée vers l’extérieur, via notamment le partenariat avec d’autres associations issues du milieu ordinaire. L’EAM recrute :

1 Educateur Spécialisé(e) (H/F) – CDI – 1 ETP

Poste: en CDI temps plein, 35h variables, horaire d’internat, un week-end sur deux travaillés.

Missions :

– Assurer la référence de tous les projets personnalisés d’accompagnement (PAP) de son groupe en étroite collaboration avec le Co-référent désigné:

· Assurer une veille éducative sur le groupe

· Assurer le suivi et l’évaluation des objectifs du PAP

· Assurer le lien entre PAP et activités

· Préparer les rendez-vous extérieurs

· Coordonner la création, la mise en place et l’utilisation des outils éducatifs

· Assurer le lien avec l’équipe pluridisciplinaire (planification des prises en charge)

– Coordonner l’accompagnement éducatif sur son groupe

– Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne

– Etre en charge des plannings d’activités en lien avec l’équipe

– Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et participer aux activités éducatives

– Participer aux tâches courantes de l’étage (ménage, linge, vaisselle)

– Coordonner l’équipe, en lien avec la coordinatrice d’unité, sur l’accompagnement éducatif

– Travailler en lien avec les familles et les tuteurs, sur l’accompagnement éducatif

– Co-préparer et co-animer avec le/la coordinateur/trice d’unité, les réunions et notamment en l’absence de Cadres

– Participer aux réunions de coordination et travailler en lien avec les ES coordinateurs/trices de l’établissement

– Développer, maintenir et suivre le travail de partenariat/réseau (tuteurs, partenaires)

– Assurer le lien avec l’équipe de direction en tant qu’interlocuteur privilégié et communiquer les éventuels dysfonctionnements observés.

Savoir être :

· Curiosité intellectuelle et documentation autour des approches recommandées aux vu du public accueilli

· Avoir une communication constructive et professionnelle

· Se situer en tant que leadership positif

· Faire preuve de pédagogie et d’adaptation

· Etre en capacité d’évaluer sa pratique régulièrement

Profil:

· Diplôme d’éducateur spécialisé

· Connaissance de l’autisme Etat des connaissances HAS janvier 2010)

· Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011)

· Permis B

Avantages :

> CSE

> Actions pour la qualité de vie au travail au sein de l’établissement

> Nombreuses actions de formation (Autisme, PCM, Supervision des pratiques, analyse des pratiques…)

Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.