Éducateur spécialisé H/F - IME La Maillerie

Unapei Hauts-de-Seine; Clamart; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Unapei Hauts-de-Seine recherche un Éducateur spécialisé pour l'IME La Maillerie à Clamart. Vous ferez partie d'une équipe dédiée à l'accompagnement de jeunes en situation de polyhandicap, en veillant à leur bien-être et en mettant en place des projets éducatifs. Ce CDI temps plein propose des avantages sociaux intéressants et des opportunités d'évolution au sein d'une association dynamique.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Prévoyance

Compte Epargne Temps

Indemnités Ségur (238€)

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap souhaitée.
• Capacités d'observation, d'écoute, et d'analyse appréciées.
• Dynamique et créatif(ve), souhaitant intégrer une équipe projet.

Responsabilités

• Assurer le bien-être des jeunes et mettre en œuvre des activités éducatives.
• Organiser des interventions socio-éducatives individuelles et collectives.
• Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des stratégies.

Connaissances

Observation

Écoute

Analyse

Créativité

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence

Outils

Outil informatique

Description du poste

Éducateur spécialisé H/F - IME La Maillerie

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure

+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L'Unapei 92, recrute pour son établissementIME La Maillerie, situé à Clamart, composé d'une équipe d'une vingtaine de professionnels, accueillant 18 enfants âgés de douze à vingt ans porteurs de polyhandicap.

Responsabilités

Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des jeunes accueillis et mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.

Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif.

• Vos missions principales :
  Réaliser un diagnostic socio-éducatif et établir une relation avec la famille et proches
• Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et mise en œuvre du Projet Personnalisé...)
• Être le lien entre les familles et développer une relation avec les différents partenaires
• Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs et Projets Personnalisés)
• Travailler sur une stratégie d'équipe avec l'équipe pluridisciplinaire
• Mettre en œuvre de la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association

Formation
Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2)

Savoir faire - Savoir être
Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets.
Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant d'être créatif(ve) et de proposer et mettre en œuvre des projets.
Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.
Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Avantages du poste

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.

Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.

Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966

Durée du travail : CDI Temps plein avec RTT

Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge 60% des transports en commun - Indemnités Ségur (238€)

Envoyez votre intention de candidature et votre CV à:

Clémence CORNIER, Directrice adjointe, par courriel à [e-mail]

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