Educateur Spécialisé H/F – FH ANTONY

APAJH; Antony; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

18 jours de congés annuels supplémentaires

Participation à une dynamique institutionnelle engagée

Un compte épargne-temps (CET)

Soutien psychologique

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale basée à Antony recherche un éducateur spécialisé en CDI temps plein. Le candidat doit détenir un DEES, avec une expérience dans le secteur médico-social. Les responsabilités incluent l'accompagnement des personnes accueillies et la coordination de parcours. Le poste offre des avantages tels qu'un compte épargne-temps et des congés supplémentaires, dans un environnement favorisant l'initiative et l'autonomie.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, notamment auprès d’adultes en situation de handicap.
• Bonne connaissance des enjeux actuels : autodétermination, participation sociale, transformation de l’offre.
• Capacité à travailler en coordination de parcours et en réseau.

Responsabilités

• Contribuer à l’accompagnement global des personnes accueillies.
• Mettre en œuvre des accompagnements individualisés favorisant l’autodétermination.
• Assurer un rôle de référent de parcours pour les personnes accompagnées.

Connaissances

Capacité d'écoute

Esprit d'équipe

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)

Description du poste

Responsabilités

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Chef de service, vous contribuez à l’accompagnement global des personnes accueillies dans une logique de parcours, en favorisant leur autodétermination et leur participation sociale. Vous intervenez dans une approche globale et coordonnée, en lien étroit avec les différents acteurs du parcours de la personne.

Accompagnement éducatif et développement du pouvoir d’agir

• Mettre en œuvre des accompagnements individualisés favorisant l’autodétermination, l’expression des choix et l’autonomie
• Soutenir les personnes dans la définition, l’élaboration et la mise en œuvre de leurs projets de vie
• Favoriser la participation sociale et l’accès à la vie dans la cité
• Adapter les modalités d’accompagnement en fonction de l’évolution des besoins

Élaboration et suivi des projets personnalisés

• Co-construire, formaliser et évaluer les projets personnalisés avec la personne accompagnée
• Assurer un suivi régulier des objectifs et proposer les ajustements nécessaires
• Gar antiiser la cohérence des interventions dans une logique de parcours

Coordination de parcours et travail en réseau

• Assurer un rôle de référent de parcours pour les personnes accompagnées
• Coordonner les interventions des différents professionnels et partenaires
• Développer et entretenir les liens avec les familles, tuteurs et acteurs du territoire (ESAT, services de soins, partenaires sociaux)
• Participer aux réunions de coordination, synthèses et échanges partenariaux

Travail en équipe et dynamique institutionnelle

• Contribuer à une dynamique d’équipe collaborative, participative et réflexive
• Participer aux réunions d’équipe, aux temps d’analyse des pratiques et aux projets institutionnels
• Partager les observations et contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles

Qualité et amélioration continue

• S’inscrire dans la démarche qualité de l’établissement
• Mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS)
• Participer aux évaluations internes et aux projets d’évolution de l’offre

Conditions et avantages

• Poste basé à Antony (92)
• CDI – Temps plein
• Rémunération selon convention collective
• 18 jours de congés annuels supplémentaires
• Travail 1 week-end sur 3
• Participation à une dynamique institutionnelle engagée
• Un compte épargne-temps (CET)
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux
• Un service de soutien psychologique
• Environnement de travail favorisant l’initiative, la créativité et l’autonomie professionnelle
• Organisation du temps de travail : activité concentrée en fin de journée, amplitude horaire de 7h à 22h, avec des plannings transmis à l’avance, un roulement d’un week-end sur trois

Diplômes / Autres critères

• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, notamment auprès d’adultes en situation de handicap
• Bonne connaissance des enjeux actuels : autodétermination, participation sociale, transformation de l’offre
• Capacité à travailler en coordination de parcours et en réseau
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute
• Capacités d’analyse, de rédaction et de travail en équipe
• Autonomie, organisation et capacité d’adaptation

Soft skills indispensables à ce poste

• Capacité d'écoute
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens de l'organisation