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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ILVM recrute pour intervenir au SESSAD TSA et accompagner des enfants et des adolescents présentant un trouble du spectre de l’autisme. Vous participez à des projets personnalisés visant autonomie et inclusion, en lien avec les familles et les partenaires locaux.
Vous adaptez vos interventions, proposez des activités éducatives et rédigez des écrits professionnels, tout en participant activement à l’élaboration des parcours des jeunes et en visant leur développement global.
Au sein du SESSAD TSA, vous accompagnez des enfants et des adolescents présentant un trouble du spectre de l’autisme, avec ou sans troubles associés.
Vous contribuez à la construction de projets personnalisés favorisant leur autonomie, leur communication, leurs relations sociales et leur inclusion scolaire.
Vous travaillez en lien étroit avec les jeunes, leurs familles, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire.
Au quotidien, vous accompagnez les jeunes dans leurs apprentissages et le développement de leurs compétences.
Vous adaptez vos interventions à leurs besoins, à leur rythme et à leurs centres d’intérêt.
Vous proposez des activités éducatives individuelles ou collectives.
Vous utilisez des supports adaptés pour faciliter la communication, structurer les repères et soutenir la participation des jeunes dans leurs différents lieux de vie, notamment à domicile et à l’école.
Vous observez les situations, évaluez les besoins et ajustez votre accompagnement avec l’équipe.
Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés ainsi qu’à la rédaction des écrits professionnels.
Vous associez les familles à l’accompagnement et développez le travail partenarial avec les établissements scolaires et les autres professionnels intervenant auprès des jeunes.
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement, ainsi qu’aux candidats contractuels en CDD renouvelable.
Des perspectives de titularisation peuvent être envisagées dans le cadre des voies de recrutement statutaires.
La rémunération est établie par référence aux grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière, selon le profil et l’expérience du candidat.
Une simulation salariale personnalisée pourra être réalisée.