Éducateur spécialisé (H/F)

ASEA Nord Franche Comté; Montbéliard; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

+18 jours de congés supplémentaires

Indemnité Métiers socio-éducatifs de

Œuvres sociales

Congés enfants malades

Résumé du poste

L'ASEA Nord Franche-Comté recrute un éducateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein pour le Service d'Investigation Educative de Montbéliard, à compter du 1er janvier 2027.

Vous établissez une relation éducative et menez des entretiens pour évaluer les difficultés familiales. En équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'orientation des mesures et rédigez les rapports.

Qualifications

• Diplôme souhaité : éducateur spécialisé ou assistant de service social.
• Expérience minimum : 2 ans dans le secteur socio-éducatif.
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte clairement des actions.

Responsabilités

• Initier et maintenir une relation éducative avec les bénéficiaires et leur famille.
• Conduire des entretiens individuels et familiaux et produire des synthèses professionnelles.
• Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et orienter les mesures.
• Rédiger les comptes rendus et le rapport de fin de mesure.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Autonomie

Communication sociale

Formation

Éducateur spécialisé

Assistant de service social

Description du poste

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés.

Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recrute un éducateur spécialisé (H/F), rattaché au Service d'Investigation Educative de Montbéliard (SIE), en CDI, à temps plein, à compter du 1er janvier 2027.

Le SIE assure des mesures judiciaires d'investigation éducative en faveur de mineurs de 0 à 18 ans, sur le ressort des TGI de Montbéliard et Belfort, afin d'aider à la prise de décision des Juges des Enfants sur les suites à donner à un signalement.

1/ EVALUER ET COMPRENDRE LA PROBLEMATIQUE FAMILIALE :

• Instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille,
• Mener des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des actions collectives ou familiales,
• Recueillir des éléments sur l'histoire du mineur et de sa famille, ainsi que sur la situation actuelle,
• Comprendre la problématique familiale,
• Évaluer les compétences parentales et leurs possibilités d'évolution,
• Associer la famille à l'élaboration d'hypothèses de compréhension de ses difficultés, ainsi qu'aux orientations,
• Repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires
• S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnel, pour garantir la qualité de l'investigation éducative, et pour contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de service,
• Gérer et partager l'information avec discernement,
• Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de rencontres partenariales,
• Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées

3/ RENDRE COMPTE ET PROPOSER UNE ORIENTATION :

• Rendre compte de son travail et de ses hypothèses de compréhension de la problématique familiale au chef de service, au binôme, et à l'équipe pluridisciplinaire,
• Rédiger les comptes rendus d'entretiens,
• Préparer par écrit les réunions de synthèse,
• Rédiger le rapport de fin de mesure, en co-construction avec le binôme,
• Participer au débat contradictoire et porter l'orientation du service lors de l'audience dans le cabinet du juge des Enfants

4/ S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES ET PARTENARIALES :

• Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
• Participer aux synthèses partenariales, internes et externes,
• Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,
• Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience,
• Expérience souhaitée : minimum 2 ans
• Diplôme souhaité : éducateur spécialisé ou assistant service social

L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est :

300 salariés,

• +18 jours de congés supplémentaires par an,
• +Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66 et de l'expérience,
• + Indemnité Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois,
• + Œuvres sociales
• + Congés enfants malades

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur https://honorabilite.social.gouv.fr.

Profil recherché

• Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
• Qualités professionnelles : Avoir l'esprit d'équipe ; Faire preuve de rigueur et de précision ; Faire preuve d'autonomie