Educateur spécialisé (H/F)

INSTITUT DE REEDUCATION ELISE RIVET; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative à Lyon recrute un éducateur spécialisé pour accompagner des adolescents âgés de 8 à 20 ans. Le poste nécessite des compétences en évaluation et un bon esprit d'équipe. Les candidats doivent être motivés et posséder un Bac+3 minimum. Une rémunération mensuelle de 2100 à 2101 Euros est proposée, avec des avantages sociaux et un contrat CDI de 35 heures.

Prestations

Prime SEGUR

Congés trimestriels

Transport en commun pris en charge à 50%

Indemnités kilométriques vélo

Mutuelle familiale

Qualifications

• Esprit de synthèse et d'analyse.
• Facilités rédactionnelles.
• Autonomie, initiative et innovation.

Responsabilités

• Accompagnement d'adolescents avec des difficultés psychologiques.
• Organisation et suivi des PPA.
• Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Créativité

Capacité d'analyse

Capacité à créer une relation de confiance

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 199ZCBP
Educateur spécialisé (H/F)

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert.Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes.DESCRIPTION DU POSTE PROPOSE :Poste d'éducateur auprès de jeune de DITEP âgés de 8 à 20 ans. Accompagnement en journée.En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, éducateurs technique, thérapeutes) et sous la responsabilité de la cheffe de service :- Lien, accompagnement et étayages auprès d'adolescents rencontrant des difficultés psychologiques qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages,- Construction d'une relation éducative dans une démarche éthique,- Implication pour favoriser le développement de la personnalité et l'épanouissement des adolescentsMISSIONS PRINCIPALES :L'éducateur spécialisé référent du projet du jeune porte et assure la réalisation, la mise en place, le suivi actif (prestations directes et indirectes) et l'évaluation de l'accompagnement de ce jeune dans la mise en œuvre du PPA (de la préadmission à la sortie) en lien avec le chef de service.Dans le cadre du PPA, il :- Organisation le suivi des PPA (collecte d'informations, synthèse des observations, relecture des objectifs...).- Vérifie la cohérence et la mise en œuvre des objectifs définis- Suit la mise en œuvre effective des actions inscrites dans le PPA- Rédige et met à jour les documents liés au projet personnaliséTransversalité :- Recueille les éléments d'observation et d'évaluation auprès de l'équipe pluridisciplinaire.- Fait le lien entre les différents professionnels (internes et externes) impliqués dans le parcours du jeune- Travaille en coordination avec les éducateurs, enseignants, thérapeutes, partenaires extérieurs (MDPH, ASE, établissements scolaires, etc.)Auprès du jeune et de sa famille :-Assure une fonction de référent privilégié auprès de la famille ou des représentants légaux- Favorise l'implication des familles dans la co-construction et l'actualisation du projet d'accompagnement- Fait le relais des préoccupations ou demandes des familles à l'équipe.PROFIL RECHERCHE :- Esprit de synthèse et d'analyse.- Facilitées rédactionnelle.- Capacités à évaluer des besoins, à définir des axes d'interventions, évaluation des actions mises en place- Aptitude à créer une relation de confiance.- Capacités d'autonomie, d'initiative et d'innovation.Motivation et engagement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et institutionnel.Qualités attendues :Créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude avérée à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, ouverture au monde environnant.Le Permis de conduire est exigé.35 h en annualisation du temps de travail- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté- Flexibilité et visibilité des plannings (annualisation du temps de travail avec programmation annuelle indicative)- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Selon le CCN 66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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