Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

CDEF-CREUSE; Guéret; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF-CREUSE) recherche un éducateur spécialisé pour assurer l'accompagnement de mineurs en internat. Il s'agit d'un CDD de 6 mois, à 35 heures par semaine, avec travail les week-ends et jours fériés, et des horaires variables selon le planning.

Le candidat doit posséder les diplômes éducateur spécialisé ou moniteur éducateur et maîtriser le français, avec le permis B requis. Une expérience en établissement pour enfants est souhaitable.

Qualifications

• Formation exigée : Éducateur spécialisé ou équivalent.
• Formation Moniteur éducateur ou équivalent également exigée.
• Maîtrise du français et permis B requis.

Responsabilités

• Prendre en charge des jeunes en difficulté relationnelle et assurer leur sécurité et santé.
• Établir le lien relationnel et un projet individualisé pour chaque jeune.
• Observer comportements et interactions avec l'équipe et la famille.
• Favoriser échanges individuels et en groupe pour permettre l'expression.
• Rédiger fiches d'observation et assurer la continuité des transmissions.

Connaissances

Français

Permis véhicule léger

Écoute active et empathie

Formation

Bac+3/4 - Éducateur spécialisé

Bac+2 - Moniteur éducateur

Description du poste

Offre n° 214JQPH
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Missions :

• Prendre en charge les jeunes dont les difficultés trouvent leur origine dans leur relationnel familial, en veillant à leur confort, leur alimentation, leur habillement, leur santé, leur sécurité, leur scolarité, leur ouverture relationnelle et sociale.
• Prendre connaissance de l'histoire de l'enfant et des motifs du placement afin d'adapter ses actions au quotidien.
• Dès l'accueil, par le biais de cette mobilisation au quotidien, établir un lien relationnel qui va permettre de restaurer en l'enfant le sentiment de confiance, de sécurité indispensable à une évolution affective et relationnelle.
• Par les échanges éducateurs-jeunes, au quotidien, observer les comportements, la manière d'être en lien, les capacités spécifiques de chaque jeune, ses investissements avec l'équipe et à l'extérieur (scolarité etc ) et avec sa famille.
• Favoriser les échanges individuels et en groupe, pour faire émerger la parole du jeune et que puissent être entendus ce qui fait crise, souffrance chez lui.
• Consigner par écrit les observations dans l'objectif d'améliorer la vie du jeune au quotidien.
• Participer au travail pluridisciplinaire pour :
• Une mise en commun des observations
• Une mise en sens des difficultés de l'enfant
• La définition d'une réponse adaptée qui sera mise en œuvre par l'éducateur
• La définition d'un projet individualisé
• Ce travail pluridisciplinaire de réseau permet d'aider l'éducateur à clarifier constamment sa relation à l'enfant, à prendre du recul et à situer sa réponse relationnelle en fonction des difficultés repérées et des besoins définis.

Activités :

• La référence : Chaque éducateur a la référence de plusieurs enfants, pour lesquels il est garant tout au long de son séjour au CDEF, de son projet individualisé, du déroulement de son accompagnement, des écrits nécessaires à produire, sous la responsabilité de son cadre socio-éducatif.
• L'accompagnement au quotidien :
• Les apprentissages : L'éducateur favorise les apprentissages en fonction de l'âge du jeune dans le domaine de l'hygiène, de l'alimentation, du sommeil, de l'éveil. La gestion de l'argent Les axes éducatifs Le suivi médical L'organisation des séjours de vacances Le travail d'équipe
• Les écrits : L'éducateur est chargé de favoriser la communication autour de l'enfant en rédigeant des fiches d'informations, des fiches d'incidents pour tout élément survenu dans la vie de l'enfant. Il tient à jour les cahiers d'observations des jeunes, le cahier de transmissions afin d'assurer la continuité de la prise en charge. L'éducateur a la responsabilité de fournir les écrits, rapports relatifs au jeune dont il a la référence.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le dimanche
Horaires annuels
Conditions de travail Autre
Salaire

• Selon grille indiciaire FPH ME ES

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

20 à 49 salariés

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est rattaché au Conseil Départemental de la Creuse. Il accueille en situation d'urgence des mineurs de 6 à 18 ans en internat. Sa capacité maximale d'accueil est de 30 jeunes.Mme Françoise LAPORTE