Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

FED OEUVRE GIRONDE PROTECTION ENFANCE

Bordeaux

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance à Bordeaux recrute un Educateur spécialisé pour un CDI à temps plein. Vous serez chargé de l'accompagnement éducatif de jeunes de 14 à 18 ans, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Expérience et diplôme requis. Les candidatures doivent être adressées avant le 31/10/2025.

Prestations

Congés trimestriels
Participation à la mutuelle à hauteur de 52%
Prévoyance

Qualifications

  • Être chargé du suivi éducatif de jeunes mineurs entre 14 et 18 ans.
  • Rédiger des rapports pour le Conseil Départemental ou le Juge des Enfants.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction.

Responsabilités

  • Accompagnement et suivi éducatif des jeunes.
  • Mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement.

Connaissances

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance
Capacité à travailler en autonomie
Travail en équipe pluridisciplinaire
Permis de conduire

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
Description du poste
Offre n° 199KVPK Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

L'Association des OEuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan : 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet. Poste à pourvoir le 10 novembre 2025.

Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune :

  • L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans)
  • Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans)
  • Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans
  • Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans
  • Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans

Votre mission
Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé, dans le cadre du projet d'établissement, de l'accompagnement et du suivi éducatif de jeunes mineurs entre 14 et 18 ans, de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement et de la rédaction de rapports à destination du Conseil Départemental ou du Juge des Enfants.

Compétences & aptitudes
  • Vous êtes idéalement titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé.
  • Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance.
  • Vous avez des capacités à travailler en autonomie et une bonne organisation, tout en étant capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire.
Rémunération et avantages

Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.

Procédure de candidature

Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser avant le 31/10/2025.

Type de contrat et horaires

CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée.

Salaire
  • Suivant CCN66
Profil souhaité
  • Expérience: Débutant accepté
Compétences complémentaires
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.