Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée 96/25/MAHUT (H/F)

ACCUEIL DE NUIT; La Rochelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil social dans la région de La Rochelle recherche un Éducateur Spécialisé H/F pour intervenir auprès de diverses populations, dont les jeunes en rupture et les personnes en situation de précarité. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine comporte des horaires décalés et une rémunération brut mensuelle de 2353,0 €.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Tickets restaurant

Jours supplémentaires de congés

Accompagnement d'Action Logement

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à analyser les situations et les comportements des personnes.

Responsabilités

• Accueillir les usagers et délivrer des prestations.
• Gérer les conflits en équipe et assurer l'accueil administratif.
• Orienter et accompagner socialement le public.

Connaissances

Savoir travailler en équipe

Être à l'écoute

Être organisé(e)

Maîtrise de l'outil informatique

Être réactif(ve)

Ne pas craindre les chiens

Formation

Bac+2 ou équivalent—Éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 199YCBF
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée 96/25/MAHUT (H/F)

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d'Éducateur Spécialisé H/F pour le service de la Veille Sociale 17. Vous interviendrez sur nos dispositifs d'accueil de jour et de nuit, auprès de publics multiples : des grands précaires avec ou sans chien, des jeunes en ruptures, des femmes victimes de violences, des personnes malades (addiction, psy).

Missions

• Accueillir les usagers.
• Délivrer des prestations et orienter les personnes en fonction de leurs besoins.
• Gérer et maintenir un climat favorable au sein de la structure et gérer en équipe les conflits possibles.
• Assurer l'accueil administratif (enregistrement public, entretiens, transmissions, statistiques).
• Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux ainsi que les règlements de fonctionnement.
• Accompagner socialement le public présent sur l'accueil de jour (ouverture des droits, démarches de soin, de justice, recherche de solution d'hébergement ou de logement).
• Orienter vers les partenaires et réaliser un accompagnement de proximité après évaluation.

Qualités

• Savoir travailler en équipe, en réseau partenarial.
• Être à l'écoute, savoir analyser les situations et les comportements des personnes.
• Être organisé(e) et savoir prioriser ses missions.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Être réactif(ve), dynamique.
• Savoir adopter la bonne distance avec le public accueilli.
• Ne pas craindre les chiens.

Conditions de travail

Organisation du temps de travail par cycle de 4 semaines. Un week-end sur 4 est travaillé (soirée). Amplitude horaire : de 7h30 à 21h45.

Ce que nous proposons

• Accords Collectifs CHRS.
• Véhicule de service.
• Mutuelle d'entreprise (part employeur 63 %).
• Avantages CSE.
• Tickets restaurant.
• Jours supplémentaires de congés.
• Accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Type de contrat

CDI - Contrat de travail à durée indéterminée. Durée du travail : 35 h/semaine. Horaires décalés.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2353,0 € sur 12 mois.
• CSE.
• Titres restaurant / prime de panier.

Profil souhaité

Expérience :

• 3 ans d'expérience (indispensable).
• Bac+2 ou équivalent—Éducateur spécialisé (indispensable).

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.

Employeur

20 à 49 salariés.

L'Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, les soins et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge. Mme Nathalie CORTEZ

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