Educateur spécialisé / Educatrice spécialisé (H/F)

SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINE; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans l'accueil d'enfants à Mantes-la-Jolie recherche un Educateur spécialisé (H/F) pour prendre en charge des enfants en danger. Le candidat idéal aura une formation en travail social (Bac+2) et devra posséder le permis B. Ce poste offre un contrat CDI de 35 heures par semaine avec des possibilités de mobilité interne et plusieurs avantages tels que des chèques vacances et 18 jours de congés trimestriels.

Prestations

Possibilités de mobilités internes

CSE proposant des chèques vacances

18 jours de Congés trimestriels

Rémunération selon diplôme

Qualifications

• Débutant accepté.
• Mener des actions de suivi social spécifiques.
• Posséder le permis B pour le transport des enfants.

Responsabilités

• Prise en charge globale des enfants.
• Rédaction des écrits professionnels.
• Participation aux audiences et rendez-vous.

Connaissances

Suivi social

Communication

Esprit d'équipe

Empathie

Flexibilité

Formation

Bac+2 ou équivalent Travail social - DEES ou EJE ou ME

Description du poste

Offre n° 198ZMRT

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisé (H/F)

Présentation de l'établissement :Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an.Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse.Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte.L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum.Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants.L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation.Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les families : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants.

Votre mission

Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge.

Travail en équipe pluridisciplinaire

Chaque groupe est composé d'un chef de service, d'une maîtresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine. Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles.

Ce que nous offrons

Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines

• Un catalogue associatif de formations diverses et variées
• Un milieu de travail dynamique et stimulant
• La proximité de notre établissement avec la gare et les bus
• Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier
• Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël
• 18 jours de Congés trimestriels
• Prime Ségur
• Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Salaire

• CSE
• Selon CCN 66

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Travail social- DEES ou EJE ou ME Cette formation est indispensable

Compétences

• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

20 à 49 salariés

SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE ADULTE YVELINESLe foyer (SAU) dispose de 3 pavillons accueillant 10 enfants chacun de 3 à 12 ans pour une durée de 3 mois maximum - l'APE (accueil parent enfant) ouvert en journée du mardi au samedi .