Educateur Spécialisé Coordinateur d'Unité - MOREZ (H/F)

Adef-R; Hauts de Bienne; Sur place; EUR 34 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Mutuelle

Avantages CSE

Titre de transport pris en charge à 50

CET

Résumé du poste

Adef Résidences recrute un Educateur Spécialisé Coordinateur d’Unité (H/F) en CDI pour la Maison du Bois Joli – Morez. Vous initierez et encadrerez le projet personnalisé, veillerez à l’autonomie des résidents et coordonnerez les activités d’unité au quotidien.

Vous assurerez l’élaboration des projets sociaux et éducatifs, la supervision de l’équipe pluridisciplinaire et la rédaction des bilans. Rejoignez un cadre de travail axé bienveillante et projets individualisés.

Qualifications

• Autonomie dans l’exercice de la fonction.
• Maîtrise de la méthodologie d’accompagnement de projet.
• Capacité à animer une équipe et à travailler en interdisciplinarité.

Responsabilités

• Initier, organiser et encadrer les actions du projet personnalisé pour les résidents.
• Participer à l’élaboration des projets sociaux et éducatifs de l’établissement.
• Garantir le bon fonctionnement de l’unité de vie et signaler toute anomalie.
• Rédiger les projets personnalisés et animer des groupes de réflexion.
• Mettre en place les protocoles et évaluer les activités.

Connaissances

Autonomie

Accompagnement de projet

Animation d'équipe

Relationnelle

Formation

DEES

Description du poste

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.

La Maison du Bois Joli - Morez

La structure accueille 45 personnes présentant différents types de handicap et des niveaux d’autonomie variés. L’accompagnement est personnalisé et adapté aux besoins de chacun, pouvant inclure une aide à la vie quotidienne, des soins ainsi que des activités de réadaptation, de stimulation et de socialisation. L’objectif est de favoriser le bien-être, l’autonomie et l’inclusion dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Nous recrutons un Educateur Spécialisé Coordinateur d'Unité (H/F) en CDI.

Vos missions :

• Initier, organiser et encadrer les actions du projet personnalisé pour améliorer la qualité de vie des résidents, maintenir leurs facultés intellectuelles, favoriser leur intégration sociale et préserver les liens familiaux ;
• Participer à l’élaboration des projets sociaux et éducatifs de l’établissement ;
• Garantir le bon fonctionnement de l’unité de vie et signaler toute situation anormale concernant un résident ;
• Aider à la réflexion et à la rédaction des projets personnalisés ;
• Animer des groupes de réflexion et coordonner le bilan de fonctionnement de l’unité ;
• Mettre en place et veiller à l’application des protocoles individualisés ;
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’activités ;
• Mener des entretiens individualisés et sensibiliser les référents à la gestion budgétaire ;
• Repérer les modifications de l’état de santé des résidents et informer l’infirmier(e)
• Veiller au suivi du régime alimentaire et au confort des résidents dans leur espace privé
• Signaler tout problème de santé ou de comportement.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif : primes (roulement, prime SEGUR, fin d’année, assiduité, sujetion, Prime Laforgade), mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50%, CET (Compte Epargne Temps)
• Un cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté…) pour garantir de bonnes conditions de travail
• Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante
• Un parcours d’intégration et une ambiance de travail conviviale
• Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé

DEES

Première expérience dans l’exercice d’une fonction similaire.

Compétences et aptitudes personnelles requises :

• Autonomie dans la fonction.
• Maîtrise de la méthodologie d’accompagnement de projet.
• Capacité à animer une équipe.
• Aptitudes personnelles : rigueur, réactivité, organisation, méthode.
• Capacité à partager les valeurs et le projet de l’établissement.
• Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage.
• Inscription dans la démarche associative de bientraitance vis‑à‑vis des résidents.