Éducateur Spécialisé / Assistant Social — Télétravail

ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE; Nevers; Hybride; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelles

Prévoyance

Chèques vacances

Congés trimestriels

Télétravail possible

Résumé du poste

ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE recherche un Educateur Spécialisé / Assistant Social pour travailler avec l’enfant et sa famille, dans le cadre de la protection judiciaire de l’Enfance et d’un diagnostic socio-éducatif partagé.

Le poste est en CDI à temps plein, avec possibilité de télétravail et une rémunération selon la grille CCN 66, accompagnée d’avantages (mutuelles, prévoyance, chèques vacances et congés trimestriels).

Qualifications

• Profil: DEES ou DEASS exigé et expérience dans le secteur Protection de l'Enfance.
• Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé.
• Permis B indispensable (véhicule léger).
• Qualités relationnelles et sens du dialogue.
• Rigueur, écoute et capacité d'analyse.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatique.

Responsabilités

• Établir une relation avec l'enfant et sa famille et organiser l'intervention socio-éducative.
• Participer à l'élaboration et conduite du projet éducatif et observer les situations éducatives.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec partenaires institutionnels.
• Veiller et se former pour faire évoluer les pratiques et développer le réseau territorial.
• Conduire le diagnostic socio-éducatif partagé et proposer des actions.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rigueur

Capacité d'écoute et d'analyse

Force de proposition

Esprit synthèse

Qualités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé- DEES/DEASS

DEES/DEASS exigé

Outils

Bureautique informatique

Description du poste

ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE recherche un Educateur Spécialisé / Assistant Social pour travailler avec l’enfant et sa famille, dans le cadre de la protection judiciaire de l’Enfance et d’un diagnostic socio-éducatif partagé.

Le poste est en CDI à temps plein, avec possibilité de télétravail et une rémunération selon la grille CCN 66, accompagnée d’avantages (mutuelles, prévoyance, chèques vacances et congés trimestriels).