Educateur spécialisé/Assistant social (H/F)

Association Solidarité Femmes 67; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide aux victimes recherche un éducateur spécialisé ou assistant social à Strasbourg pour un CDD de 6 mois. Vous aurez la responsabilité d'accompagner des femmes victimes de violences conjugales et de participer à des actions en équipe. Une expérience significative dans le secteur social est requise. Salaire brut mensuel de 2500 euros. Implication dans la vie associative exigée.

Qualifications

• Expérience de 2 ans requise dans le secteur social.
• Connaissance des principes d'accompagnement au sein des CHRS.

Responsabilités

• Accompagner des femmes victimes de violences conjugales.
• Collaborer avec les autres services de l'association.
• Participer à la vie associative et des réflexions institutionnelles.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée

Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Rendre compte de son activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEAS

Description du poste

Offre n° 199GWTC
Educateur spécialisé/Assistant social (H/F)

L'association Solidarité Femmes 67 recherche pour le CHRS Flora Tristan (hébergement et accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et intrafamiliales) un éducateur spécialisé ou assistant social (H/F) à temps plein pour un CDI. Au sein d'une association féministe, au cœur des questions sociales, le CHRS Flora Tristan fait partie d'un ensemble de structures et services à destination des femmes et enfants victimes de violences ou en grande précarité. Il accueille depuis plus de 45 ans les femmes et enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Il dispose pour ce faire de 39 places en diffus, et d'une équipe pluridisciplinaire de 5 travailleurs sociaux, une psychologue, un technicien de maintenance. L'équipe est sous l'autorité directe d'une cheffe des services. Elle travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des autres services présents au sein de l'association. Pour ce poste, il est demandé impérativement:- De connaître les principes d'accompagnement au sein des CHRS et d'être à l'aise dans les relations partenaires,- De connaître le fonctionnement du SIAO-115,- D'avoir développé une capacité d'écoute active ainsi que des compétences de synthèses,- D'avoir le sens et l'envie de développer quotidiennement ses connaissances et de savoir remettre en question ses pratiques professionnelles,- De s'intéresser aux questionnements de fond sur les luttes contre les violences faites aux femmes,- D'avoir la volonté de faire partie d'une association où l'implication professionnelle est la condition d'un fonctionnement collectif efficient. Il est ainsi demandé de participer à des réunions et des réflexions institutionnelles et entre partenaires et à la vie associative (ateliers de réflexions, actions ponctuelles associatives, etc.). Une expérience significative au sein d'établissements du secteur social est un plus.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Conditions de travail Autre
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Selon ancienneté et convention collective

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEAS

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social