Organisation : L'association Mlézi Maoré, service HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile).
Poste proposé
Educateur.rice Spécialisé.e (H/F), CDD de 12 mois à temps plein.
Missions du poste
- Instaurer une relation de confiance avec l'usager et, si besoin, sa famille.
- Evaluer et suivre les acquis et potentialités de l'usager et établir un diagnostic socio‑éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous ses lieux de vie.
- Accompagner l'usager dans son parcours d'insertion (scolaire et/ou professionnelle).
- Élaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Intervenir en qualité de « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires.
- Participer aux écrits professionnels nécessaires à la prise en charge de l'usager : projets personnalisés, bilans, fiches de recueils, etc.
- Favoriser la cohérence et la réalisation des objectifs du projet personnalisé.
- Évaluer les actions menées et ajuster les projets en conséquence.
- Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés.
- Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale).
- Mettre en place et développer le travail en réseau et partenariat.
- Apporter un soutien technique et d'organisation aux autres membres de l'équipe éducative et éclairer leurs connaissances liées au domaine.
- Participer aux différentes réunions (service, pédagogiques (ESS) et institutionnelles).
Profil requis
- Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES).
- Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins).
- Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies.
- Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Conditions d'emploi
- Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte).
- Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein.
- Date de démarrage : 15/06/2026 au 14/06/2027.
- Rémunération : Selon CCN51.
Employeur engagé : le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie.