EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Groupe Sos; Château-Renault; Remote; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Le Foyer d'Accueil Médicalisé de la Vallée Germain aux Hermites recrute un Éducateur Spécialisé pour contribuer à la cohérence des actions médico-éducatives et au suivi des projets personnalisés des résidents.

Sous la responsabilité du Chef de service, vous coordonnez les activités, participez à l'accompagnement des usagers et soutenez l'équipe dans les écrits professionnels et l'analyse réflexive.

Responsibilities

• Participer à l'élaboration, au suivi, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).
• Être la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative.
• Apporter un appui pour les écrits professionnels et l'analyse réflexive.
• Développer une veille et une expertise pour proposer des améliorations à l'équipe et au chef de service.
• Contribuer à la circulation des informations et à la participation du résident et de sa famille.
• Adapter les accompagnements et assurer le lien entre les résidents, les équipes et l'encadrement.
• Contribuer à la coordination des activités et au suivi des séjours dans le cadre du réseau d'échanges.
• Assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et favoriser le prendre soin.
• Participer à une démarche soutenant l'autonomie à travers les activités.

Job description

Le Foyer d'Accueil Médicalisé de la Vallée Germain aux Hermites, recherche son Éducateur Spécialisé (H/F) :

Contexte et environnement du poste :

Relations internes :

Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement.

Mission 1: la co-référence des Projets Personnalisés des résidents :

• En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité
• Être la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative
• Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive
• Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service
• Contribuer à la bonne circulation des informations, et à la participation du résident, de son représentant légal, de sa famille et des partenaires éventuels
• Veiller à la bonne réalisation des objectifs et signaler tout dysfonctionnement au chef de service.

Mission 2 : La coordination des activités conformément au Projet d'établissement et aux Projets personnalisés d'accompagnement

• Contribuer à la programmation, à la mise en œuvre et à la réalisation des activités - Venir en appui sur la construction des projets d'activités
• Participer activement à la dynamique positive auprès de l'équipe
• Centraliser les informations relatives aux activités extérieures
• Coordonner et centraliser l'organisation et le suivi des séjours dans le cadre du réseau d'échange inter établissement.

Mission 3 : Assurer la coordination médico-sociale :

• Assurer le lien entre la cheffe de service et l'équipe socio-éducative.
• Transmettre les informations de manière fluide entre les équipes et l'encadrement
• Coordonner les actions liées à l'accompagnement des usagers : activités, soins, sorties.
• Adapter les accompagnements en fonction des besoins des résidents et des effectifs présents. - Participer aux réunions de coordination

Mission 4 : Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne

• Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagner les temps de repas, etc.
• Contribuer au « prendre soin »

Mission 5 : Participer à une démarche soutenant l'autonomie des résidents à travers les activités

• Proposer, mettre en œuvre et animer des activités
• Veiller à l'épanouissement des résidents.

Début du contrat : Dès que possible