Éducateur-rice Spécialisé-e de Rue (H/F)

OSER; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Tickets restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

CCN 66

Résumé du poste

OSER recherche un Éducateur-rice Spécialisé-e de Rue (H/F) pour intervenir sur Evry et les environs. La mission principale est d’assurer une présence sociale régulière dans l’espace public et de nouer une relation de confiance avec des jeunes de 11 à 25 ans en rupture ou marginalisés.

Vous concevrez et animerez des projets éducatifs adaptés et orienterez vers les services compétents. Le poste est en CDI avec horaires décalés et travail en journée, selon un cadre éthique et déontologique strict,

Qualifications

• Expérience requise dans l’accompagnement de jeunes de 11 à 25 ans en rupture sociale.
• Formation indispensable mentionnée: BPJEPS ou DEES ou équivalentes.
• Connaissance du réseau local et des structures de droit commun souhaitée.

Responsabilités

• Présence sociale régulière dans l'espace public et travail de rue.
• Accompagnement éducatif et conception de projets individuels et collectifs.
• Orientations vers les structures adaptées et suivi des partenariats locaux.
• Analyse des dynamiques de territoire et diagnostic de sectoriel.

Connaissances

Adapter comportement

Animer projet éducatif

Partenariats

Communication équipe

Éthique et confidentialité

Gestion crise

Évaluer projet

Travail en équipe

Rendre compte

Conduire sorties

Formation

Bac+3/4 Action sociale ME/BPJEPS

DEES Action sociale

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Description du poste

Éducateur-rice Spécialisé-e de Rue (H/F)

Éducateur-rice Spécialisé-e de Rue (H/F) 91 - EVRY

Offre n° 213RPTB
Éducateur-rice Spécialisé-e de Rue (H/F)

L'association OSER recherche un ou une éducateur / éducatrice de rue :Vos missions:- Présence sociale régulière dans l'espace public (travail de rue, horaires décalés) pour nouer une relation de confiance avec les jeunes de 11 à 25 ans en rupture ou en voie de marginalisation- accompagnement éducatif- conception et animation de projets éducatifs individuels et collectifs (projet individuel, chantiers éducatifs, actions de prévention, loisirs) adaptés aux besoins des publics- orientation vers les structures de droit commun (mission locale, logement, santé)- travail en lien étroit avec le réseau partenarial local, dans le respect des principes de libre adhésion, d'anonymat et de confidentialité propres à la prévention spécialisée- analyse des dynamiques de territoire- réalisation de diagnostic de territoire- développement social local

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Travail en horaires variables
Horaires annuels
Salaire

• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• SELON EXPERIENCE - CCN 66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- ME, BPJEPS Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DEES Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Argumenter pour défendre un projet éducatif
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
• Concevoir un projet éducatif
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Mettre en place et animer des groupes de parole
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents