Educateur.rice de jeunes enfants (EJE)

MEDIPOLE DE SAVOIE

Challes-les-Eaux

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Le MEDIPOLE DE SAVOIE à Challes-les-Eaux recherche un(e) Éducateur·rice de Jeunes Enfants pour rejoindre son équipe au sein de la crèche d’entreprise Babypôle. Le poste est proposé en temps partiel (80 %) ou plein temps (100 %) avec une prise de poste prévue en octobre 2026.

Le candidat retenu sera responsable du projet pédagogique, de l'aménagement des espaces de vie et de l'accompagnement de l'équipe dans les pratiques professionnelles. Une bonne relation avec les familles et l'équipe est essentielle.

Les candidats doivent être titulaires du DEEJE et avoir une certaine expérience en coordination est un plus. Envoyez votre CV et lettre de motivation pour postuler.

Qualifications

  • Titulaire du DEEJE.
  • Expérience en section ou coordination est un plus.
  • Capacité à travailler en équipe et à animer des projets éducatifs.

Responsabilités

  • Gestion du projet pédagogique au quotidien.
  • Aménagement des espaces de vie pour les enfants.
  • Assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice.

Connaissances

Relationnel
Dynamisme
Organisation

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Description du poste

Description du Poste

Poste Temps partiel (80 %) ou Temps plein (100 %)

Structure : Crèche d’entreprise du Médipôle de Savoie – Babypôle
Lieu : Challes-les-Eaux (73)
Contrat : CDI
Prise de poste : Octobre 2026

Volume horaire : 0,5 ETP (Éducateur·rice) + complément possible à 0,8 ou 1,0 ETP.

Vos Missions

Cœur de métier EJE (0,5 ETP) :

  • Garant·e du projet pédagogique de la structure et de son impulsion au quotidien.
  • Aménagement des espaces de vie pour favoriser l’éveil, l’autonomie et le bien‑être des enfants.
  • Accompagnement de l’équipe de terrain dans les pratiques professionnelles.
  • Soutien à la parentalité et relation de confiance avec les familles.

Complément « Temps de terrain / Auxiliaire de puériculture » et « Continuité de direction » (0,3 à 0,5 ETP selon profil) :

  • Soins d’hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
  • Animation des activités et encadrement des moments clés de la journée (repas, sieste).
  • En binôme et en relais de la Directrice de la crèche, assurer la continuité de direction lors de ses absences ou de ses temps de détachement administratifs.
Votre Profil
  • Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
  • Une première expérience en section et/ou une appétence pour les missions de coordination/direction est un vrai plus.
  • Vous êtes dynamique, doté·e d’un excellent relationnel, force de proposition et vous possédez une capacité naturelle à fédérer une équipe autour de projets éducatifs.

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