Educateur Pôle d’Appui à la Scolarisation (PAS)

HOVIA; Paris; Hybrid; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 65%

Congés trimestriels

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation continue

Job summary

Le Pôle d’Appui à la Scolarité (PAS) recherche un éducateur spécialisé ou un éducateur de jeunes enfants pour le PAS du 18ᵉ arrondissement à Paris. CDI à temps plein dans un binôme avec un enseignant coordonnateur.

Rattaché à la cheffe de service école inclusive, vous analysez les sollicitations, accueilli les familles, et collaborez avec l’éducation nationale et l’EMASco pour favoriser l’inclusion et le suivi des élèves. Poste attractif et métier engageant.

Qualifications

• Diplôme d’éducateur spécialisé ou diplôme d’EJE exigé.
• Capacité à analyser des situations et à formuler des propositions, développer des modèles d’intervention et rédiger/synthétiser.
• Autonomie, méthodologie et rigueur.

Responsibilities

• Analyser en binôme les sollicitations des écoles et des familles.
• Accueil et écoute les familles sollicitant le PAS.
• Faire le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative.
• Soutenir les professionnels de l’éducation nationale pour mieux comprendre et accompagner les situations.
• Observer les élèves en milieu scolaire ou périscolaire pour évaluer les besoins et aménagements.
• Rédiger bilans et comptes-rendus d’observation pour orienter les actions éducatives.
• Formuler des propositions de réponses de premier niveau.
• Proposer des outils pédagogiques et des aménagements pour l’inclusion scolaire.
• Conseiller et orienter les familles vers les professionnels adéquats.
• Solliciter l’EMASco pour analyses plus précises et actions collectives.

Skills

Analyse des situations

Propositions d’intervention

Rédaction et synthèse

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Initiative

Autonomie

Mobilité

Connaissances école inclusive

HAS connaissance

Education

Diplôme d’éducateur spécialisé ou EJE

Job description

Le Pôle d'Appui à la Scolarité repose sur un binôme composé d’un éducateur spécialisé salarié du secteur médico-social et d’un enseignant coordonnateur de l’Éducation nationale. L’équipe est implantée dans un établissement scolaire, l’action du binôme s’étend à plusieurs établissements d’une même circonscription.

Le Pôle d’Appui à la Scolarité (PAS) est un service adossé à l’EMASco Équipe Mobile d’Appui à la SCOlarisation HOVIA qui est ouverte depuis 4 ans. Les PAS et l'EMASco de l’association HOVIA interviennent sur le secteur Ouest de Paris.

Nous recherchons 1 éducateur spécialisé (ES) ou éducateur de jeunes enfants (EJE) pour le PAS du 18ème arrondissement.

L'éducateur du PAS est sous la hiérarchie de la cheffe de service école inclusive.

En lien avec le coordonnateur éducation nationale et la cheffe de service école inclusive, l’éducateur du PAS:

• Analyse en binôme les sollicitations des écoles et des familles,

• Accueil et écoute les familles qui sollicitent le PAS,

• Fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative,

• Soutient les professionnels de l’éducation nationale pour les aider à mieux comprendre et accompagner la situation individuelle identifiée,

• Observe en cas de nécessité, les élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire pour évaluer leurs besoins et identifier les aménagements nécessaires,

• Rédige des bilans et formalise des comptes-rendus d’observation pour orienter les propositions d’actions éducatives,

• Formule des propositions de réponses de premier niveau,

• Propose des outils pédagogiques et des aménagements adaptés pour améliorer l’inclusion scolaire des élèves

• Conseille et oriente les familles vers les professionnels adaptés à leurs besoins et attentes

• Sollicite l’EMASco pour une analyse plus précise des situations les plus complexes, déploie conjointement avec l'EMASco des actions plus collectives.

L'ensemble des éducateurs des PAS de l'association se réunissent régulièrement avec l'EMASco pour favoriser les échanges pluridisciplinaire et les partages de pratique.

Nous recherchons des professionnels motivés par le déploiement de nouveaux dispositifs inclusifs.

• Diplôme d’éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeune enfant.

• Capacité à analyser des situations, formuler des propositions, développer des modèles d’interventions, rédiger et synthétiser.

• Adaptabilité

• Esprit d'équipe

• Capacité d’initiative et d’innovation, autonomie et mobilité.

• Connaissances de l’école inclusive, des droits des personnes accompagnées et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS).

• Autonomie, méthodologie et rigueur.

CDI temps plein, 35h semaine.

Rémunérations et avantages

• Rémunération selon la CCN 66 à partir de 1862.10 € brut + SEGUR (238 € brut/mois) + reprise de l'ancienneté.

• Mutuelle: prise en charge à 65 % du contrat de base salarié

• Congés trimestriels (en sus des congés légaux) : 18 jours par an

• Chèques cadeaux, chèques vacances

• Formation continue