Éducateur Jeunes Enfants Adjoint — Leadership Éducatif

Chalon; Chalon-sur-Saône; Vor Ort; EUR 26.000 - 34.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le Grand Chalon recherche un Educateur de Jeunes Enfants Adjoint pour rejoindre l'équipe de l'EMA. Le poste prévoit 80% du temps consacré à l'encadrement des jeunes enfants et 20% à des missions d'adjointe à la responsable, avec un contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.

Vous organiserez l'accueil et l'animation, veillerez au développement psychomoteur et au bien-être des enfants, et collaborerez étroitement avec le responsable et l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre le projet

Qualifikationen

• Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
• Distanciation professionnelle avec l'équipe et les familles.
• Techniques d'animation, de jeux et créativité.
• Actualisation régulière des connaissances par la formation.
• Connaissance des outils managériaux.
• Maîtrise des outils informatiques et du logiciel Abélium.

Aufgaben

• Organiser les conditions d'accueil des enfants et des parents dans la structure.
• Aménager l'environnement des enfants (spatial et temporel).
• Gérer les animations et les activités d'éveil.
• Participer aux soins d'hygiène et de bien-être des enfants.
• Coopérer avec le responsable pour élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et coordonner les pratiques professionnelles.

Kenntnisse

Développement psychomoteur

Psychoaffectif

Animation et jeux

Outils managériaux

Informatique

Rédaction et bureautique

Ausbildung

Éducateur Jeunes Enfants

Tools

Abélium

Jobbeschreibung

Un Educateur de Jeunes Enfants Adjoint // Les Violettes H/F

Entreprise LE GRAND CHALON Localisation Chalon-sur-Saône, France Domaine métier Petite Enfance

Cette offre n’accepte plus de candidatures

Description de l'entreprise

Le Grand Chalon est ...

La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire, le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants.

Stratégiquement positionné en France et en Europe au cœur d’un réseau routier, fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation géographique privilégiée.

Mobilisé pour le développement économique du territoire, Le Grand Chalon porte un positionnement volontariste pour « l’Industrie du Futur » et fait vivre ses labels « Territoire d’Industrie » et « Sites Industriels Clés en Main ».Territoire de projets reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Le Grand Chalon agit avec ambition en matière d’économie, transition écologique, petite enfance et enseignement supérieur, mais aussi sports, culture et tourisme.

L’adjoint a pour fonction d’épauler et de soutenir le responsable de l’EMA sur l’ensemble de ses missions. Il assure par délégation les missions de gestion, management, et sécurisation de la structure.

Il fait partie de l’équipe de Direction de l’EMA.

Ce poste comprend 80% de temps de travail d’encadrement des enfants (dans le roulement) et 20% de temps détachement sur des missions d’adjointe à la responsable (hors du roulement).

Garantir une qualité d’accueil aux enfants et à leur famille; être garant du projet éducatif:

-Organisation des conditions d’accueil des enfants et des parents dans la structure;

-Organisation de l’aménagement de l’environnement des enfants (spatial, temporel…);

-Gestion des animations et mise en place des activités d’éveil;

-Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien être de chaque enfant;

-Coordination des pratiques professionnelles et partage de ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à mener en équipe.

Assurer un rôle de dépistage et de prévention auprès du jeune enfant et de sa famille:

-Repérer les troubles éventuels présentés par l’enfant, en faire part au responsable et en assurer le suivi.

Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l’établissement, l’équipe de direction de la structure et l’ensemble des agents de l’équipe:

-Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement et des projets pédagogiques en collaboration avec l’équipe;

-Gestion administrative en collaboration avec le responsable de la structure;

-Encadrement des stagiaires et des remplaçantes;

-Veiller à la sécurité des enfants.

-Savoir se positionner comme membre de l’équipe de Direction et être un relais entre l’équipe et la responsable

-Assurer la continuité de direction selon le protocole défini dans l’EMA et soutenir la responsable dans son management

Accompagner les familles:

-Accompagner les parents dans leur quotidien et par le biais de points info, réunions, temps festifs…

-Développer la place des parents dans la structure.

Connaissances et compétences (savoirs)

• Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
• Distanciation professionnelle avec l'équipe et les familles.
• Techniques d'animation, de jeux et créativité.
• Actualisation régulière des connaissances par la formation.
• Connaissance des outils managériaux.
• Maîtrise des outils informatiques, des capacités rédactionnelles et du logiciel Abélium.

Qualités requises (savoir-être)

• Respect des valeurs du service public.
• Respect des usagers, des collègues et de la hiérarchie.
• Discrétion et réserve professionnelle.

Spécifiques au poste

• Sens de l'observation, de l'écoute et de l'analyse.
• Qualités relationnelles et sens de la médiation.
• Dynamisme, patience et capacité d'adaptation.

Autres informations

• Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
• Cadre d'emplois des Educateur Jeunes Enfants
• Contractuel (CDD de 12 mois, renouvelable)
• Congés payés dès la première année
• Protection sociale complémentaire selon conditions définies
• Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101,75 €)