Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

BEEBABY CONCEPT; Lunel; Sur place; EUR 23 603 - 25 757; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle à 90%

Direction présente et soutenante

Place dans le pilotage de la structure

Résumé du poste

BeeBaby Concept Lunel recherche un/une Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer la continuité de direction au sein de notre micro-crèche. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, respectueux du rythme de chaque enfant et en collaboration avec les familles.

Vous animez et coordonnez l’équipe, soutenez les collègues et participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. CDI, temps plein, 35 h/semaine, salaire brut mensuel de 2 115 à 2 308 euros selon expérience.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
• Expérience en poste de direction ou référent(e) d'équipe fortement souhaitée.
• Posture professionnelle affirmée, bienveillante et structurante.
• Capacités d'organisation, de communication et de prise de décision.
• Adhésion aux valeurs BeeBaby : respect, empathie, cohérence éducative, travail d'équipe.

Responsabilités

• Assurer la continuité de direction au quotidien
• Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe
• Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Être un interlocuteur de confiance pour les familles
• Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel
• Participer activement à la vie de la structure

Connaissances

Animer une équipe

Coordonner une équipe

Liaison avec les familles

Collaboration interdisciplinaires

Communication

Prise de décision

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Bac+3/4 ou équivalents

Description du poste

Educateur / Educatrice de jeunes enfants continuité de direction (H/F)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants continuité de direction (H/F) 34 - Lunel

Offre n° 209RMCZ
Educateur / Educatrice de jeunes enfants continuité de direction (H/F)

Au sein du réseau BeeBaby Concept, nous plaçons l'enfant au cœur de toutes nos pratiques. Nous défendons une pédagogie bienveillante, respectueuse du rythme de chaque enfant, inspirée des neurosciences affectives, avec une forte implication des familles. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer une continuité de direction au sein de notre micro-crèche de Lunel. Poste à pourvoir immédiatement.

Votre rôle

• Assurer la continuité de direction au quotidien
• Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe
• Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Être un interlocuteur de confiance pour les familles
• Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel
• Participer activement à la vie de la structure

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
• Expérience en poste de direction ou référent(e) d'équipe fortement souhaitée
• Posture professionnelle affirmée, bienveillante et structurante
• Capacités d'organisation, de communication et de prise de décision
• Adhésion aux valeurs BeeBaby : respect, empathie, cohérence éducative, travail d'équipe

Ce que nous vous proposons

• Un environnement de travail humain, engagé et stimulant
• Une direction présente et soutenante
• Une vraie place dans le pilotage de la structure
• Une prise en charge de la mutuelle à 90%

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type de contrat: CDI

Contrat travail

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2115.0 Euros à 2308.0 Euros sur 12 mois
• Selon expérience

Déplacements

Jamais

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la liaison avec les familles
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer et développer une relation d'aide
• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• Favoriser la communication entre les différents intervenants

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)