Offre n° 199PVCN
Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle est essentiel pour accompagner les tout-petits dans leur apprentissage et leur socialisation.
Responsabilités
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants
- Assurer la sécurité et le bien‑être des enfants durant leur temps de garde
- Observer et évaluer les progrès des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels
- Collaborer avec les parents pour échanger sur le développement et le comportement de leurs enfants
- Travailler en équipe avec d’autres professionnels de l’éducation pour créer un environnement d’apprentissage harmonieux
- Participer à la gestion quotidienne de la structure d'accueil, y compris l’organisation de l’espace de jeu et la préparation des repas
Profil recherché
- Expérience significative en garde d’enfants, notamment en crèche ou en garderie
- Compétences en enseignement et en développement de l’enfant
- Capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap
- Connaissance des principes du développement de l’enfance
- Dynamique, créatif(ve) et excellent sens relationnel avec les enfants et leurs familles
- Minimum de 3 ans d’expérience
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1 850 à 2 150 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Heures supplémentaires possibles
Déplacements
Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 mois (Cette expérience est indispensable)
- CAP, BEP et équivalents en petite enfance (Cette formation est indispensable)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme éducateur jeunes enfants
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (Cette compétence est indispensable)
- Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil (Cette compétence est indispensable)
Savoir‑être professionnels
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
- Faire preuve d’autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
3 à 5 salariés
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