Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

France Travail; Saint-Martin (France); Sur place; EUR 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Educateur / Educatrice de jeunes enfants pour un poste en CDI à Saint-Martin. Vous serez responsable de piloter l'établissement, de concevoir des projets pédagogiques et de gérer des équipes. Le candidat idéal doit détenir un diplôme en éducation de jeunes enfants et prouver ses compétences en gestion d'équipe. Un salaire brut annualisé de 35 375 € est proposé.

Prestations

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Salaire fixe selon convention

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Petite enfance.
• Formation indispensable pour éducateur-trice jeune enfant.

Responsabilités

• Piloter l'établissement et de l'activité.
• Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Assurer la gestion administrative de l'établissement.

Connaissances

Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accomplir des formalités administratives et réglementaires

Animer, coordonner une équipe

Développer un projet pédagogique

Formation

Diplôme d'État d'éducateur jeune enfant

Diplôme d'État d'infirmier puéricultrice

Description du poste

Offre n° 199NJVV - Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

Mission principale selon la convention collective national des acteurs du lien social et familial (Alisfa).

Responsabilités :

• Pilotage de l'établissement et de l'activité
• Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet d'établissement de l'EAJE
• Anticiper les contraintes à venir et adapter l'organisation en conséquence
• Identifier et mettre en œuvre les nouveaux axes de développement d'activité
• Veiller au bon fonctionnement de la structure
• Gestion administrative, financière et budgétaire
• Élaborer le budget de l'établissement en lien avec le directeur de l'association
• Suivre le budget
• Assurer la gestion administrative de l'établissement en lien avec la direction avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations

Activités principales :

• Répondre aux exigences administratives de la PMI
• Réaliser les protocoles avec le RSAI
• Élaborer le projet d'établissement (tous les 3 ans)
• Manager l'équipe (quotidiennement)
• Élaborer et garantir les règlements du fonctionnement (quotidiennement)
• Gestion des inscriptions et des contrats (janvier, septembre)
• Gestion du planning du personnel et des intervenants extérieurs
• Effectuer le suivi des présences des enfants (quotidien)
• Établir les factures des familles (une fois par mois)
• Garantir la sécurité du personnel et des enfants (quotidien)

Encadrement et gestion des ressources humaines :

• Évaluer les besoins en personnel pour assurer le respect des normes d'encadrement
• Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires
• Participer à la gestion de l'organisation et des plannings en fonction des normes d'encadrement

Hygiène et sécurité :

• Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
• Assurer la sécurité des enfants, du personnel et des locaux
• Superviser la bonne application des normes d'hygiène en vigueur pour la restauration

Diplôme requis :

• Diplôme d'État d'éducateur jeune enfant, diplôme d'État d'infirmier puéricultrice ou diplôme accepté par la PMI

Conditions :

• Contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Mobilisable en urgence
• Travail durant les vacances scolaires
• Salaires :
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Salaire fixe selon convention collective nationale Alisfa (Salaire annuel brut : 35 375 €)
• Déplacements : Ponctuels

Péage du poste : 225 €; Période d'essai de 6 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Petite enfance – EDUCATEUR-TRICE JEUNE ENFANT (formation indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Santé – INFIRMIERE PUERICULTRICE

Compétences

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans (indispensable)
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires (indispensable)
• Accueillir la famille de l'enfant (indispensable)
• Animer, coordonner une équipe (indispensable)
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (indispensable)
• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (indispensable)
• Développer un projet pédagogique (indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable)
• Gérer une situation conflictuelle (indispensable)
• Assurer la liaison avec les familles
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien‑être et l’autonomie des jeunes enfants
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.