Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

DIEM de Thionville; Uckange; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement spécialisé à Uckange recherche un(e) Educateur/Educatrice de jeunes enfants pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal doit avoir au moins un Bac+3 en éducation et des compétences pour accompagner des enfants en situation de handicap. Des avantages comme horaires flexibles et véhicule de service sont offerts. Ce poste est en contrat CDD de 2 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

CSE

Mutuelle

Horaires flexibles

Congés trimestriels

Remboursement des transports en commun

Véhicule de service

Travail en équipe pluridisciplinaire

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Éducation de Jeunes Enfants.

Responsabilités

• Faire émerger les besoins éducatifs des enfants.
• Élaborer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives.
• Accompagner les parents dans le développement de l'enfant.
• Rédiger des écrits professionnels.

Connaissances

Accompagner au développement et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap

Instaurer une relation de confiance avec l'enfant

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Offre n° 200HWSF
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement:

• En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voire professionnelle.
• En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures.

Vos missions

• Faire émerger les besoins éducatifs et les respecter
• Guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
• Accompagner l'usager dans la construction de son identité
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des activités ludiques, pédagogiques et éducatives
• Favoriser la sécurité affective
• Favoriser l'éveil, faire émerger et valoriser les capacités cognitives, sensorielles, sociales, langagières, motrices et affectives
• Encourager, favoriser et respecter le désir d'autonomie
• Accompagner les questionnements sur les changements physiques
• Participer aux rééductions et soins adaptés à la situation de l'usager
• Accompagner les parents
• Co-construire le projet personnalisé avec l'usager et son entourage
• Conseiller et sensibiliser les parents sur l'éducation
• Accompagner la fratrie et favoriser l'existence d'une place pour chacun dans la famille
• Rédiger différents écrits professionnels
• Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs

Avantages

• CSE
• Mutuelle
• Horaires flexibles et annualisées (base 37h avec RTT)
• Congés trimestriels
• Remboursement des transports en commun jusqu'à 50%
• Véhicule de service
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Type de contrat: CDD - 2 Mois
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire:

• SELON GRILLE CONVENTION COLLECTIVE CCN51

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)