Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

MAIRIE LA TRONCHE; Tronche; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un Educateur/Educatrice de jeunes enfants à Tronche. Le candidat interviendra auprès des enfants, mettra en œuvre des activités éducatives et accompagnera les parents. Le poste est à pouvoir début 2026, avec un contrat CDD de 12 mois à temps plein (35H/semaine) et une rémunération incluant primes et régime indemnitaire.

Prestations

Primes

Régime indemnitaire

Qualifications

• Débutant accepté
• Cette formation est indispensable

Responsabilités

• Intervenir auprès des enfants et mettre en œuvre le projet pédagogique
• Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant
• Organiser et animer des activités éducatives

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Diplôme EJE

Description du poste

Offre n° 200KTNX Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Sous la responsabilité de la direction de l'EAJE l'agent intervient auprès des enfants, met en œuvre le projet pédagogique et les projets d'activités qui en découlent, en adéquation avec le projet d'établissement du multi accueil. Il a pour rôle d'accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. L'agent consacrera 100% de son temps de travail auprès des enfants (animation d'activités, soins aux enfants).

• Travail auprès des enfants
• Participation à la pédagogie de l'équipement
• Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien‑être des enfants
• Gestion de la relation avec les parents
• Participation au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe

Missions et activités

• 1. Participation à la pédagogie de l'équipement – Force de proposition sur l'axe pédagogique du projet d'établissement – Lien privilégié avec la direction de la structure concernant l'axe pédagogique – Soutien pédagogique et éducatif auprès des auxiliaires de puériculture et agents polyvalents en proposant un échange de connaissances – Mise en œuvre des activités pédagogiques : Élaboration de projets en adéquation avec le projet éducatif en favorisant un travail en équipe efficace – Mise en place des activités qui en découlent – Évaluation du déroulement de ces activités et de leurs effets – Prise en charge d'activités éducatives : Organisation et animation d'ateliers éducatifs – Mise en place d'activités manuelles et artistiques – Participation à l'évaluation des besoins en jeux et matériel pédagogique
• 2. Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien‑être des enfants – Participation aux soins : hygiène, repas et vie quotidienne des enfants – Surveillance et observation des enfants – Analyse des besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants – Création et instauration des conditions du bien‑être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) – Encadrement ponctuel des enfants lors de sorties extérieures
• 3. Gestion de la relation avec les parents – Organisation des conditions d'accueil de l'enfant et sa famille – Accueil des parents dans le respect des cultures et coutumes
• 4. Participation au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe – Participation aux formations, réunions d'équipe et analyse de la pratique – Transmission des informations aux collègues et à la direction – Contribution à la continuité de service et à la cohésion de l'équipe – Participation à l'embellissement des locaux : aménagement, rangement, décoration

Poste à pouvoir début 2026.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Primes
• régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Diplôme EJE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés