Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'accueil éducatif recherche un éducateur de jeunes enfants pour un poste en CDI à Strasbourg. Vous serez responsable de l'accueil et du bien-être des enfants, de l'animation d'activités éducatives et de l'encadrement de l'équipe. Une expérience minimum d'un an et un diplôme approprié sont requis. Offrant un environnement soutenant avec des avantages tels qu'une prise en charge partielle des transports, ce poste est à pourvoir dès que possible.

Prestations

Prise en charge de 50% des frais de transport

Mutuelle complémentaire santé

Congés supplémentaires

Qualifications

• 1 an d'expérience minimum en tant qu'éducateur de jeunes enfants.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille et favoriser son développement.
• Animer des activités éducatives selon le projet éducatif.
• Assurer des transmissions efficaces au sein de l'équipe.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Organisation du travail

Formation

Bac+3 ou équivalent en Petite enfance

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Offre n° 196FSVF
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Vous détenez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ?Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe du multi accueil de STRASBOURG Jeu des enfants (Rue d'Or), dans le cadre d'un CDI, 35h/semaine.Poste à pourvoir dès que possiblePourquoi ne viendrez-vous pas découvrir notre environnement ?Mission et tâches :Accueil de l'enfant et de sa famille :Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfantEtre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondreCréer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfantDépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directriceAménager l'espace et mettre en place des repèresAnimer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatifParticiper aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfantPromouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfantGérer les situations d'urgence, en l'absence de la directriceAccueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif.Encadrement et gestion d'équipe :Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.Transmettre et partager ses connaissances pédagogiquesAccompagner les équipes dans les actions qui en découlentParticiper aux réunions d'équipeGestion administrative :En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratifParticiper aux réunions d'échange et d'information avec les parentsRendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bienêtre des enfantsSuivre les plannings de présence des enfantsContribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupationRédiger des comptes-rendus de réunionsParticiper à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement.Nos atouts :Accompagnement dans la prise de postePrise en charge à 50% de vos frais de transport en communMutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de basePrévoyanceA l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière, se rajoutant à la rémunération de baseCongés supplémentaires

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.35 Euros
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance- D.E. Educateur Jeunes Enfants Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

20 à 49 salariés

Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire).+ de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité.Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin.1000 collaborateurs.Mme Laurence ROTH

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