Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

CRECHE LES GROS CALINS; Rupt-sur-Moselle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Rupt-sur-Moselle recherche un Éducateur ou une Éducatrice de jeunes enfants diplômé(e) d'État pour un contrat CDI à temps partiel de 20 heures par semaine. Le candidat doit être capable d'organiser des activités d'éveil et d'assurer le bien-être des enfants de moins de 6 ans. Une excellente écoute et une maîtrise de soi sont essentielles pour ce rôle.

Qualifications

• Diplômé(e) d'État en Éducation de jeunes enfants.
• Capacité à organiser des activités d'éveil pour les enfants de moins de 6 ans.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe et veiller à la sécurité des enfants.
• Organiser des activités d'éveil et accueillir les parents.

Connaissances

Calme et maîtrise de soi

Faire preuve d'écoute

Anticiper les comportements des enfants

Formation

D.E. d'Éducateur Jeunes Enfants

Description du poste

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Offre n° 199JHYL – 88 - RUPT SUR MOSELLE.

Notre structure recherche un(e) EJE diplômé(e) d'État. Attention diplôme exigé sinon s'abstenir de candidater.

Missions

Organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets de l'association, de l'établissement, éducatif et pédagogiques.

• Accueillir les parents et les enfants.
• Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la responsable).
• Encadrer l'équipe.
• Valoriser la parentalité.
• Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants.
• Encadrer un groupe d'enfants.
• Organiser des activités d'éveil.
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences

• Respect rigoureux des rythmes de l'enfant.
• Calme et maîtrise de soi.
• Anticiper les comportements et réactions des enfants.
• Connaître les règles élémentaires d'hygiène.
• Connaître les stades de développement et des besoins de l'enfant.
• Faire preuve d'écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels.
• Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer.
• Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
• Être autonome, avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation, et de l'observation, faire preuve d'initiatives en lien avec le poste, respecter la discrétion professionnelle.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – D.E. d'Éducateur Jeunes Enfants. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Concevoir un projet éducatif.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : Temps partiel – 20 h/semaine.
• Horaires : Travail en journée.
• Salaire : Convention ALISFA et expérience.
• Déplacements : Jamais.