Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

MAIRIE MEYLAN; Meylan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un éducateur/trice de jeunes enfants pour travailler au sein de ses crèches. Vous serez responsable de l'éducation et du bien-être des enfants, tout en animant et dynamisant l'équipe éducative. Un Bac+3 minimum est requis, ainsi que de l'empathie et l'esprit d'équipe. La rémunération débute à 1850€ net par mois avec divers avantages.

Prestations

Chèques vacances

Participation de 75% au frais de transport

Forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation DE Educateur de jeunes enfants indispensable.

Responsabilités

• Prendre en charge un groupe d'enfants dans un cadre collectif bienveillant.
• Garantir l'application quotidienne du projet éducatif de l'établissement.
• Initier et renforcer la cohésion d'équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 196KVLR
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Au sein du département Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure.Vous assurerez un management fonctionnel : animer et dynamiser l'équipe éducative, contribuer au développement du professionnalisme, par la transmission de techniques, de connaissances et par l'exemple.Vous contribuerez à l'évaluation et l'évolution de l'organisation du fonctionnement de l'EAJE en analysant les pratiques, en étant force de proposition et en impulsant des pédagogies adaptées.Vous contribuerez à l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, en proposant des axes d'évolution ou d'amélioration concernant le service rendu aux familles.Vos missions principales :- Accompagnement des enfants :Prendre en charge un groupe d'enfants tout au long de la journée dans un cadre collectif bienveillant.Observer, identifier et répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants.Organiser des temps éducatifs et ludiques adaptés, donnant une valeur sociale et éducative à chaque moment de la journée.- Mise en œuvre du projet éducatif :Garantir l'application quotidienne du projet éducatif de l'établissement et proposer des ajustements en fonction des besoins.Favoriser la réflexion sur les pratiques pédagogiques de l'équipe en stimulant l'analyse, les échanges et le partage de perspectives.- Cohésion d'équipe et dynamique collective :Initier et renforcer la cohésion d'équipe en impliquant chaque membre à travers des situations vécues ou des approches pédagogiques.Accompagner l'équipe dans la priorisation des tâches, tout en restant centré(e) sur l'intérêt des enfants.- Relais de direction :Être le premier interlocuteur de la directrice pour garantir la continuité du service en son absence.Assurer un rôle de référent auprès des familles et de l'équipe.- Organisation et optimisation :Gérer son emploi du temps avec efficacité, en tenant compte des priorités et des urgences.Réaliser les missions déléguées, telles que le suivi spécifique d'un enfant ou d'une famille, l'élaboration de projets et la rédaction de bilans.- Contributions au développement de la structure :Participer activement à la rédaction des projets éducatifs et du projet d'établissement.Proposer des pistes d'évolution et coanimer des temps de formation continue (réunions d'équipe, journées pédagogiques, etc.).Collaborer aux groupes de travail et conseils de crèche.- Santé, sécurité et partenariats :Être vigilant(e) aux signes de mal-être physique ou psychique chez les enfants ou les collègues, et signaler toute situation préoccupante.Appliquer et transmettre les protocoles de sécurité et de santé, tout en veillant à leur bonne maîtrise par l'équipe.S'assurer de l'entretien des locaux et du matériel, et intervenir si nécessaire pour leur maintenance ou leur remplacement.Développer et animer des partenariats enrichissants (bibliothèque, environnement, intergénérationnel.).Accueil et formation :Accueillir et intégrer les nouvelles recruesEncadrer, former et évaluer les stagiairesRémunération à partir de 1850€ net mensuel + 13ème mois. Autres avantages : chèques vacances, participation de 75% au frais de transport en commun mensuel, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an.Envie de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans une ambiance professionnelle et chaleureuse ? Rejoignez-nous !

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• A partir de 1850€

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- DE Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :