L'ISFAD (Service d'Intervention Sociale et familiale) recrute pour le 1er décembre 2026Un(e) éducateur (trice) de Jeune EnfantPoste à temps partiel soit 121.33H/MOISRémunération CCN BAD Poste basé à Marmande (47)Votre poste est sous l'autorité de la direction du service.Les candidatures (lettre manuscrite, C.V et diplômes) seront adressées avant le 22 novembre 2026 par courrier et/ou par mail
Profil :
- Diplôme d'Etat d'éducateur (trice) de jeune enfant exigé.
- Disposer d'excellentes connaissances sur les besoins fondamentaux du jeune enfant,
- Savoir identifier les besoins des familles avec enfant en situation de handicap,
- Maîtriser les outils d'adaptation et d'aménagements essentiels aux respects des besoins des enfants,
- Savoir observer et être à l'écoute des partenaires et des familles,
- Connaissance du travail en milieu ouvert,
- Être doté d'un sens de l'organisation et être autonome,
- Sens du travail en partenariat,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Permis B obligatoire.
Missions du poste :
- Evaluer les besoins et les capacités de l'environnement accueillant, de l'enfant et de la famille,
- Soutenir les familles pour accéder au milieu ordinaire, faire valoir leurs droits de citoyens
- Accompagner les enfants et l'environnement jusqu'à l'accueil effectif en autonomie
- Contribuer au renforcement du pouvoir d'agir des enfants et de leur famille
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des recommandations pour un accueil inclusif
- Assurer une fonction de médiateur : rôle de proximité entre les diverses parties en présence : personnes accompagnées, parents, aidants, partenaires, lieu d'accueil du milieu ordinaire.
- Soutenir le parcours inclusif de l'enfant et de la famille
- Développer une fonction de veille et d'expertise
- Développer une analyse des ressources du territoire et proposer des réponses adaptées
- Représenter le service auprès de l'ensemble des partenaires
- Animer et développer le réseau et les partenariats
- Rendre compte de l'activité du service et soumettre des axes d'amélioration
Activités spécifiques du poste :
- Réalisation d'un diagnostic socio-éducatif et environnemental
- Instauration du lien et médiation au plus près des besoins de la famille, de l'enfant et de l'environnement accueillant
- Observation et soutien lors des temps d'inclusion de l'enfant
- Intervention en milieu ordinaire ou à domicile pour la création ou transmission des outils facilitant l'inclusion
- Entretien d'aide et d'écoute
- Préparation et rédaction du Projet Personnalisé d'Accompagnement (Parcours Accueil Inclusif)
- Rédaction des préconisations pour un accueil inclusif
- Soutien et conseil aux familles/aidants
- Participation aux réunions de coordination, aux réunions des PRH Aquitaine et Nouvelle Aquitaine
- Rédaction d'écrits professionnels à destination des familles, des lieux d'accueil, des institutions (MDPH.) pour soutenir les demandes d'aides humaines.
- Participation à la démarche qualité
- Participation aux formations internes et externes
- Participation aux réunions internes et de partenariat