Educateur /Educatrice de jeune enfants crèche parentale (H/F)

France Travail; Cesson; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche parentale recherche un Éducateur/Educatrice de jeunes enfants pour assurer l'éveil et le développement harmonieux de ses enfants. Le poste est en CDI de 35 heures par semaine, demandant un diplôme en Éducation de jeunes enfants. Le salaire brut annuel varie entre 22 600 € et 27 000 € selon l'expérience. Une expérience de 1 an est indispensable.

Qualifications

• Diplôme Éducateur de jeune enfant obligatoire.
• 1 an d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Assurer l'éveil et le développement harmonieux des enfants.
• Organiser des activités ludiques, éducatives et créatives.
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+2 ou équivalent en Petite enfance (DEEJE)

Description du poste

Offre n° 200DYKJ – Educateur / Educatrice de jeune enfants crèche parentale (H/F)

Parents et professionnels collaborent à la mise en œuvre d'un projet éducatif qui s'appuie notamment sur les principes de motricité et jeux libres, l'utilisation de la langue des signes, l'éveil à la nature, et l'éco‑responsabilité. Le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant, en favorisant leur autonomie, est essentiel au sein de la structure. L'accent est mis sur le développement de l'empathie, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions. Les parents sont activement présents et impliqués via des permanences quotidiennes et la gestion de dossiers (bricolage, communication, jardinage, ...).

Auprès des enfants :

• Assurer l'éveil et le développement harmonieux des enfants.
• Organiser des activités ludiques, éducatives et créatives.
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...).
• Accompagner les enfants avec les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
• Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants.
• Sécurisation psycho‑affective de l'enfant.
• Installation et rangement des activités.
• Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les actions conduites auprès d'eux.

Auprès de l'équipe éducative :

• Co-animer les réunions d'équipe.
• Proposer des actions en lien avec les valeurs de l'association et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre.
• Être garant de l'application du projet éducatif.
• S'investir dans une relation de travail collégial et bienveillante.
• Assurer la continuité de direction en appliquant les protocoles.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction.
• Peut être amené à préparer les repas en accord avec les normes d'hygiène HACCP.
• Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section.

Poste en CDI 35 heures/semaine, diplôme Éducateur de jeune enfant obligatoire. Entre 22 600 et 27 000 euros brut annuel selon l'expérience.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 heures par semaine
Travail en journée

Salaire
Brut : annuel de 22 600 € à 27 000 € sur 12 mois

Déplacements : jamais

Expérience

• 1 an – expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent en Petite enfance (DEEJE) – formation indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.