Educateur de prévention - CDD 4 mois renouvelable (H/F)

DEPARTEMENT DU FINISTERE; Lesneven; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Selon les grilles FPT

Résumé du poste

La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle prévention protection de l'enfance / Unité enfance mesures administratives de Lesneven, un éducateur de prévention (H/F). Vous disposez d'un diplôme d'éducateur spécialisé et vous intervenez auprès de mineurs et de leurs familles.

Vos missions incluent des rendez-vous, des permanences éducatives et des visites à domicile, avec rédaction de rapports et utilisation des logiciels dédiés (IODAS).

Qualifications

• Diplôme exigé en travail social, DEES ou équivalent.
• Connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (IODAS).
• Capacité à réaliser des entretiens et rapports socio-éducatifs.

Responsabilités

• Accompagner les mineurs et leurs familles lors de rendez-vous et permanences éducatives.
• Rédiger des rapports et renseigner les logiciels dédiés.
• Participer au fonctionnement transversal de l'équipe et assurer le tutorat des stagiaires.
• Veiller aux évolutions sociales et proposer des actions adaptées.

Description du poste

Educateur de prévention - CDD 4 mois renouvelable (H/F)

Educateur de prévention - CDD 4 mois renouvelable (H/F) 29 - Lesneven

Offre n° 212XWQT
Educateur de prévention - CDD 4 mois renouvelable (H/F)

La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle prévention protection de l'enfance / Unité enfance mesures administratives de Lesneven, un éducateur de prévention (H/F). Vous disposez d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous voulez rejoindre une équipe investie dans la protection de l'enfance

Votre rôle : intervenir et accompagner des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé.

L'éducateur de prévention :

• -Intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires.
• -rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés.

Les missions sont :

• - Accompagner les jeunes en difficulté et leurs familles en vue de restaurer ou préserver les liens familiaux, leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion
• - Missions transversales
• - Contribuer au fonctionnement de l'équipe
• - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
• - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population

Compétences :

• - Connaître le cadre juridique de la protection de l'enfance
• - Connaître le Code civil, les lois concernant les établissements médico-sociaux et les assistants familiaux
• - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
• - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
• - Élaborer un projet global d'intervention sociale
• - Rédiger un rapport socio-éducatif
• - Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel.), les applicatifs métiers (IODAS)

Savoir être :

• - S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
• - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
• - Savoir établir des objectifs et des indicateurs de réussite
• - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail, dans son domaine de compétences
• - Savoir exprimer ses besoins et souhaits en matière de formation et savoir transmettre son savoir et expériences aux étudiants en travail social

Diplôme en travail social obligatoire : DEESUn diplôme d'état en travail social pourra aussi être étudiéExigences du poste : déplacements, possibilités d'intervention en soirée, publics difficilesPoste à pourvoir de suite pour 1 mois renouvelable

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Ordinateur portable
• Selon les grilles FPT

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale