Educateur de Jeunes Enfants Relais H/F

LES PETITS CHAPERONS ROUGES; Saint-Quentin; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

6ème semaine de congés payés offerte

Plateforme de sport et bien-être

Service d’assistance sociale en ligne

Formations métier annuelles

Mutuelle à 3 paliers

Titres restaurant

Job summary

Les Petits Chaperons Rouges, réseau de crèches privées en France, recherche un Educateur.trice de Jeunes Enfants. Vous serez référent relais pédagogique et accompagnerez les équipes dans nos crèches d’intervention.

Le poste propose un CDI flexible et des possibilités de formation continue, avec des mobilités et évolutions facilitées, et des avantages tels que congés payés, mutuelle et titres restaurant.

Responsibilities

• Être référent relais pédagogique et accompagner puis former les équipes sur les crèches d’intervention
• Projet éducatif inspirant : les 5C
• Au minimum 1h de détachement par semaine pour travailler mes projets
• Mobilités et évolutions facilitées
• Formations métier sur-mesure
• Réunions d’EJE à minima 4 fois/an
• Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcé des équipes support

Job description

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants: les 5C
• Une qualité d’accueil reconnue par les familles: 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisation Crèche ENGAGÉEpour la planète et la société et Crèche EXPERTEQualité
• Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
• Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.ice de Jeunes Enfants c’est :

• Être référent relais pédagogique et accompagner puis former les équipes sur les crèches d’intervention
• Projet éducatif inspirant : les 5C
• Au minimum 1h de détachement par semaine pour travailler mes projets
• Mobilités et évolutions facilitées
• Formations métier sur-mesure
• Réunions d’EJE à minima 4 fois/an
• Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcé des équipes support