Éducateur de jeunes enfants (H/F) (H/F)

France Travail; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation publique à Toulouse recherche un Éducateur de jeunes enfants pour un contrat CDD de 3 mois. Le candidat idéal devra être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et posséder de bonnes connaissances en psychologie et pédagogie. Le poste implique de travailler avec des enfants de 0 à 3 ans, en assurant leur éveil et développement. Une expérience préalable est appréciée mais les débutants sont acceptés.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
• Bonnes connaissances en psychologie, pédagogie, santé et développement du jeune enfant.
• Qualités relationnelles, d'écoute et de communication.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration du projet éducatif et social de l'établissement.
• Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en lien avec sa famille.
• Mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les activités.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Éducation de jeunes enfants

Description du poste

Éducateur de jeunes enfants (H/F) (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 200GNJM

Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité. Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions.

La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Sous l'autorité de la Directrice (eur) de l'établissement, l'éducateur est amené à :

• Participer à l'élaboration du projet éducatif et social de l'établissement et à sa mise en œuvre
• Favoriser le développement de l'enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille
• Mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les activités qui en découlent
• Etre le relais entre l'équipe de direction et l'équipe

Obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous possédez de bonnes connaissances en psychologie, pédagogie, en santé et développement du jeune enfant et vous vous tenez informé des évolutions dans ces domaines.

Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication.

Vous avez des aptitudes avérées de management, d'organisation et d'autonomie.

Disponible, vous savez faire preuve d'initiative et appréciez la polyvalence liée à la fonction.

Force de proposition, vous souhaitez vous impliquer dans un projet de direction ambitieux et dynamique en matière d'accueil de jeune enfant.

Il est recommandé de préciser votre zone géographique (centre-ville, nord, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature, afin de vous proposer des postes en fonction de votre lieu d'habitation.

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Contrat travail

Durée du travail 37H10/semaine

Travail en journée

Salaire

• salaire : grille indiciaire FPT

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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