Educateur de Jeunes Enfants H/F

Association Frimousse; Vittel; On-site; EUR 23,000 - 31,000; Full time

Job summary

Association Frimousse, établissement accompagnant les jeunes enfants, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez au bien-être, à l'épanouissement et au développement des enfants dans un cadre sécurisant.

Vous concevrez et animerez des activités adaptées à l'âge, participerez au projet pédagogique et soutiendrez les familles tout en veillant à l'hygiène et à la sécurité.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
• Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication.
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
• Créativité, dynamisme et sens des responsabilités.
• Bienveillance et respect du rythme et des besoins de chaque enfant.

Responsibilities

• Accueil des enfants et de leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant.
• Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif, social et cognitif.
• Concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants.
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil des enfants.
• Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental.
• Observer les enfants afin d'adapter les pratiques professionnelles à leurs besoins.
• Participer aux réunions d'équipe et aux échanges pluridisciplinaires.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être.

Skills

Sens de l'écoute

Observation

Communication

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Education

DEEJE

Job description

Notre établissement, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e), dynamique et motivé(e), pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Nous plaçons le bien-être, l'épanouissement et le développement de chaque enfant au coeur de notre projet pédagogique.

Vos missions principales

• Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions de :
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant.
• Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif, social et cognitif.
• Concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants.
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil des enfants.
• Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental.
• Observer les enfants afin d'adapter les pratiques professionnelles à leurs besoins.
• Participer aux réunions d'équipe et aux échanges pluridisciplinaires.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé.
• Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication.
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
• Créativité, dynamisme et sens des responsabilités.
• Bienveillance et respect du rythme et des besoins de chaque enfant.

Poste remplacement sans date définie à ce jour

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Assurer la liaison avec les familles.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.