Educateur de jeunes enfants H/F

FID RH.; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique recherche un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour assurer l'accueil et le bien-être des jeunes enfants. En collaboration avec votre équipe, vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique, tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. Ce poste offre à la fois une rémunération attrayante et de nombreux avantages.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)

Places en crèches pour les enfants des collaboratrices/collaborateurs

Mutuelle d’entreprise solide

1% logement

Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning…)

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
• Tous niveaux d’expérience acceptés.

Responsabilités

• Mise en place du projet pédagogique de la crèche.
• Accueil des jeunes enfants, sécurité et bien-être.
• Favoriser l'éveil et le développement des enfants via des activités ludiques.

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d’Etablissement, vous êtes la référente / le référent de votre équipe.

Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche.

Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.

Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement grâce à des activités ludiques et à l'aménagement des espaces de vie et de jeux.

Avec votre équipe, vous construisez le projet pédagogique de la crèche.

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Tous niveaux d’expérience acceptés

REMUNERATION ET AVANTAGES

Salaire fixe selon expérience

Nombreux avantages :

Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)

Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs

Mutuelle d’entreprise solide, 1% logement

Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne
Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)