Educateur de Jeunes Enfants H/F

Loopio Recrutement; Carentan-les-Marais; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Prime d'ancienneté

Prime anniversaire

Mutuelle d'Entreprise et prévoyance 50

Remboursement transport 60%

Parking

Job summary

Loopio Recrutement recrute un Educateur de jeunes enfants pour intégrer une crèche partenaire à Carentan-les-Marais (50). CDI à temps plein, salaire à partir de 2 150€ brut mensuel selon expérience.

Proximité du lieu de travail et avantages attractifs:Tickets Restaurant, mutuelle et prévoyance, remboursement transports et congés supplémentaires.

Qualifications

• Détention du diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants
• Expérience souhaitée ou débutant accepté
• Poste à pourvoir en CDI à temps plein

Responsibilities

• Assurer la sécurité affective de l'enfant dès son accueil et tout au long de l'année
• Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents
• Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif et cognitif
• Faire vivre le projet pédagogique et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
• Veiller à la santé et au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles de soins
• Mener des actions conformes à la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant
• Aborder les soins comme un moment privilégié et accompagner l'enfant dans son autonomie

Skills

Accompagner l'enfant

Animation d'activités

Éveil et développement

Education

Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants

Job description

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants ?Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à CARENTAN LES MARAIS (50).Ce que nous proposent :- Type de Contrat : CDI- Horaires : temps plein.- Poste disponible : dès maintenant.- Salaire : à partir de 2150€ brut mensuel (selon expérience).

Avantages :

• Tickets Restaurant de 6€/jour travaillé (à partir d'un mois d'ancienneté)
• Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, subventions vacances et loisirs, sportives, culturelles, réductions)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
• Mutuelle d'Entreprise et prévoyance prise en charge à 50%
• 1% logement
• assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning)
• Parking.

Le fonctionnement de la crèche :

• Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 6h à 22h
• Multi-accueil de 32 berceaux
• Espace extérieur, potager
• Salle zen
• Projet éducatif : communication gestuelle associée à la parole, inspiration des différentes pédagogies adaptées aux enfants accueillis
• Fermeture annuelle : une semaine en décembre

Vos principales missions :

• Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année
• Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents
• Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute
• Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins
• Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant
• Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).