EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F / H)

Ag Appel méd Rennes Petite Enfance Careers; Saint-Herblain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur petite enfance recherche un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) avec une capacité de management. Le candidat idéal a au minimum 2 ans d'expérience avec les enfants et un DEEJE. Le poste propose un environnement de travail enrichissant avec des projets pédagogiques innovants et une rémunération attractive en fonction du profil.

Prestations

Poste stimulant au cœur des projets pédagogiques

Développement d'expertise en direction

Équipe dynamique

Conditions d'accueil enrichissantes

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience avérée auprès d'enfants.
• Expérience significative en direction ou en management d'équipe de crèche ou de structure petite enfance.

Responsabilités

• Assurer des missions d'EJE 'terrain' et de Direction/Management.
• Accueillir des groupes d'enfants dans des sections d'âges mélangés.
• Mettre en œuvre et animer des activités dans des salles diversifiées.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'adaptation

Leadership naturel

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Description du poste

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement petite enfance en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).

Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.

Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe Appel Médical s'occupe de vous !

Principales Responsabilités :

• Rôle Volant et Management : Assurer des missions d'EJE "terrain" et de Direction / Management en fonction des besoins des structures (remplacement, soutien à l'encadrement, déploiement de projets).
• Encadrement Pédagogique : Accueillir des groupes d'enfants dans des sections d'âges mélangés, favorisant l'entraide et le développement global.
• Gestion des Espaces : Mettre en œuvre et animer des activités dans des salles diversifiées et dédiées (espaces sensoriels, motricité, etc.), incluant l'entretien de notre espace potager pédagogique.
• Garant de la Qualité : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, et assurer le lien avec les familles et les équipes.

¿ Nos Avantages

• Un poste en CDI stimulant au cœur de projets pédagogiques innovants.
• L'opportunité de développer votre expertise en direction et votre polyvalence sur différents environnements de travail.
• Une équipe dynamique et des structures offrant des conditions d'accueil enrichissantes pour les enfants (espaces multiples, potager).
• Rémunération attractive étudiée selon votre profil et votre ancienneté.

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.

Minimum 2 ans d'expérience avérée auprès d'enfants.

Expérience significative en direction ou en management d'équipe de crèche ou de structure petite enfance.

Qualités Requises : Autonomie, grande capacité d'adaptation, leadership naturel, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.

Vous êtes un EJE avec une âme de manager et le goût du challenge ? Rejoignez-nous !