Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)

KBSC CONSEIL; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de solutions en ressources humaines recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein à Saint-Denis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe professionnelle différenciée pour créer un environnement enrichissant pour les jeunes enfants. Un bon niveau d'expérience et un diplôme d'État sont requis. Rémunération à partir de 2000€ brut par mois, avec divers avantages pour la qualité de vie au travail.

Prestations

Prime de stabilité

Congés évolutifs selon ancienneté

Solutions de place en crèche

Mobilité interne facilitée

Formations accessibles à tous

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents dans le domaine.

Responsabilités

• Concevoir et conduire le projet pédagogique.
• Proposer des activités pédagogiques adaptées.
• Animer des temps d'éveil pour les enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités

Formation

Diplôme d'État EJE

Description du poste

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil située à Saint-Denis, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille.

• Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement.
• Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.
• Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants.
• Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective.
• Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun.
• Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé.
• Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants.

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'emploi

CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages

Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés :

• Parcours d intégration avec l accompagnement d'une marraine dédiée
• Prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois
• Congés évolutifs en fonction de l'ancienneté
• Solutions de place en crèche dans les structures du réseau
• Mobilité interne facilitée
• Opportunités d'évolution de poste en interne
• Soutien à la parentalité
• Formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
• Primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
• Prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle d'entreprise

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplôme d'État EJE (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés

L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration. Mme Chloé SIMON