Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche en CDI (H/F)

KBSC CONSEIL; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche privée à Rueil-Malmaison recherche un Éducateur de Jeunes Enfants pour un CDI à temps plein. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de la mise en œuvre d'activités éducatives. Le poste requiert un diplôme d'État, avec une rémunération à partir de 2 200€ brut/mois et divers avantages. Débutants acceptés avec formation reconnue.

Prestations

Formation et accompagnement VAE

Mobilité interne facilité

Indemnités pour les déplacements à vélo

Prise en charge à 50% du titre de transport

Mutuelle obligatoire

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État de Jeunes Enfants est indispensable.

Responsabilités

• Concevoir et conduire le projet pédagogique.
• Favoriser le développement global des enfants.
• Soutenir la parentalité en créant une relation de confiance.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Diplôme d'état EJE

Description du poste

Offre n° 199FJZH
Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche en CDI (H/F)

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 55 berceaux située à Rueil-Malmaison, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif. Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité. Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance. Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé. Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective. Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants. Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives. Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion, la nutrition et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap. Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi :- CDI à pourvoir immédiatement- Temps plein 35 heures par semaine- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour- Rémunération selon expérience, à partir de 2 200€ brut/mois- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands). Avantages :- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)- Mobilité interne facilité- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté


• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- Diplôme d'état EJE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité


• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe


• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie


• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion