Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche en CDI — H/F

Zanaka Solutions RH; Pays de la Loire; On-site; EUR 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation et accompagnement VAE

Mobilité interne facilitée

Congés supplémentaires et cadeaux de l

Indemnités vélo

Team building et séminaire

Mutuelle d'entreprise

Job summary

Zanaka Solutions RH recherche pour une crèche privée de 35 berceaux située à Nantes un Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.

Rattaché(e) à la directrice et intégré(e) à une équipe professionnelle de la petite enfance, vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants et de leurs familles, en concevant le projet pédagogique et en assurant le bon déroulement des activités journalières.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis.
• CDI à temps plein.
• Expérience en crèche souhaitée.

Responsibilities

• Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement.
• Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif.
• Animer des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité.
• Accompagner et soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé.
• Aménager l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective.
• Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants.
• Accomplir des tâches administratives

Education

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État

Job description

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 35 berceaux située à Nantes, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.

Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement.
• Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif
• Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité
• Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance
• Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
• Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective
• Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
• Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives

Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion, la nutrition et le handicap.

Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...

Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.

Conditions d'emploi

• CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein 35 heures
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h, en roulement à raison de 7h travaillées par jour
• Rémunération selon expérience, 2 200€ brut/mois
• Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages

• Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
• Mobilité interne facilité
• Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année…)
• Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
• Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Processus de recrutement

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
• Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
• Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !

Toutes nos offres sont consultables sur : https://www.zanaka.fr/pro/emploi/